Vaga de Emprego: 325628 - RONDA VIA PERMANENTE na empresa VLI - portal de vagas externas

🏢 Empresa: VLI - portal de vagas externas

📍 Local: Goiandira - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. 

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições: 

• Inspecionar in loco a via utilizando ferramentas e equipamentos de aferição incluindo trolley (régua de medição eletrônica);
• Cadastrar e reportar anomalias em sistema informatizado;
• Executar a manutenção corretiva de defeitos identificados na inspeção de via;
• Executar manobra de formação e desmembramento de trens de VP;
• Auxiliar na circulação de vagões através de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudança de via (AMV);
• Cumprir todas as regras do Regulamento de Operações Ferroviárias (ROF):
• Auxiliar o maquinista no cumprimento das autorizações e na observação do trem e da própria ferrovia.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações: 

Para ser RONDA DE VIA PERMANENTE, é necessário:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na ferrovia;
• Residir em GOIANDIRA/GO ou Região Metropolitana.
  
• CNH B

Diferencial 

• Curso técnico em estradas, edificações e relacionados.  

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Vale refeição (dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)

• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)

• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
• Reembolso de recursos de acessibilidade (exclusivo para funcionários PCDs)
• Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)

• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Reembolso educacional (exclusivo para funcionários PCDs)
• Programa de Recrutamento Interno
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (benefício destinado a mães biológicas e adotivas)
• Auxílio creche ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
  

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Teste Vetor
4. Teste Mapa
5. Entrevista Gestor
6. Proposta Salarial
7. Contratação

🏢 Sobre a VLI - portal de vagas externas

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.