Vaga de Emprego: Advogado(a) - Contencioso e Arbitragem na empresa Vernalha Pereira

🏢 Empresa: Vernalha Pereira

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos um escritório de advocacia empresarial admirado em diversas áreas do direito pelos principais diretórios jurídicos nacionais e internacionais. Nós estamos preparados para oferecer soluções jurídicas multidisciplinares e integradas, com a precisão, eficiência e responsabilidade que os grandes casos e os negócios complexos exigem.

Estamos com uma posição aberta para Advogado(a) Sênior no time de Contencioso e Arbitragem, em Curitiba (PR) ou São Paulo ( SP), em modelo de trabalho hibrido. A posição tem trilha estruturada de ascensão na carreira e atuação direta com os clientes do escritório. Participe do processo seletivo e faça parte do time #ApontadoParaOFuturo.

🎯 Responsabilidades

• Conduzir litígios judiciais e arbitrais estratégicos em direito empresarial e civil, com autonomia sobre a carteira e contato direto com o cliente
• Elaborar peças de alta complexidade, incluindo recursos de natureza extraordinária, e realizar sustentação oral
• Definir estratégia processual com os sócios da área
• Orientar e formar advogados juniores, trainees e estagiários
• Participar da originação de novos clientes e da elaboração de propostas de honorários, com participação nos resultados
• Representar o escritório em eventos, publicações e entidades do setor

✅ Requisitos

| Requisitos obrigatórios

• Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB
• Entre 8 e 15 anos de experiência em contencioso cível e empresarial estratégico, com gestão autônoma de carteira
• Atuação consolidada em tribunais superiores ou em procedimentos arbitrais
• Capacidade técnica alinhada com a atuação em litígios complexos e arbitragens
  

| Requisitos desejáveis

• Pós-graduação, Mestrado ou Doutorado em Processo Civil, Direito Civil, Direito Empresarial ou Arbitragem

🎁 Informações Adicionais

| Saiba os benefícios de trabalhar conosco

• Remuneração atrativa
• Plano de Saúde com cobertura nacional e sem coparticipação
• Plano Odontológico
• Auxílio transporte ou Estacionamento
• TotalPass
• Plano de Carreira e Ascensão Societária
• Bônus anual atrativo atrelado ao Farol de Metas
• Cultura colaborativa e infraestrutura de ponta para o bem-estar dos profissionais

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem CV
3. Entrevista com Pessoas e Cultura
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação
6. Contratação

🏢 Sobre a Vernalha Pereira

Somos um escritório de advocacia empresarial apontado para o futuro. Admirado em diversas áreas do direito pelos principais diretórios jurídicos do mercado, o nosso propósito é revelado pela criação de soluções jurídicas multidisciplinares e integradas, com a precisão, eficiência e responsabilidade que os grandes casos e os negócios complexos exigem. Para atingir esses objetivos, buscamos talentos para atuar em áreas especializadas do direito empresarial, bem como em setores de gestão administrativa e serviços de suporte à advocacia.

Aqui você vai encontrar um escritório moderno, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento constante dos seus profissionais. Nós apoiamos a diversidade e a inclusão. Por isso, as nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.