🏢 Empresa: Faça parte do time Vieira Rezende Advogados!
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar nossa equipe de Contencioso e Arbitragem no Rio de Janeiro ou São Paulo.
🎯 Responsabilidades
- Condução de processos judiciais estratégicos e arbitragens;
- Elaboração de petições e pesquisas;
- Elaboração de memorandos, especialmente em consultoria pré-litigiosa.
✅ Requisitos
- Graduação em Direito concluída entre julho de 2024 e julho de 2026;
- Experiência prévia em contencioso cível estratégico;
- Inglês fluente.
🎁 Informações Adicionais
- Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ ou São Paulo/SP;
- Regime de trabalho: Híbrido;
- Regime de contratação: Associado.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a área
- Contratação
🏢 Sobre a Faça parte do time Vieira Rezende Advogados!
As pessoas são o nosso maior ativo. Acreditamos que cada um faz parte da engrenagem que nos mantém de pé, tanto na área jurídica, como na administrativa. Queremos inspirar nas pessoas o desejo de estar perto, de fazer parte. A porta está aberta!
Manter um time multidisciplinar, capaz de atender às demandas do Direito de ponta a ponta, ligado a uma reputação sólida, com base em muita técnica, competência, conhecimento, dedicação e capricho, nos permite estar sempre um passo à frente. A tradição nos trouxe até aqui, mas a inovação nos leva adiante.
Somos um escritório de advocacia full-service com 30 anos de história. Participamos de momentos estruturantes do País, contribuindo e crescendo junto com a economia e o Direito brasileiro. O Direito, como reflexo da sociedade, também precisa evoluir: ser mais leve, claro e próximo. Porque ele é vivo!
No Vieira Rezende, valorizamos o crescimento contínuo de nossos profissionais. Por meio da Academia VR, nosso programa educacional, oferecemos iniciativas que fomentam a cultura de aprendizado e incentivam o desenvolvimento profissional de todos os nossos colaboradores. Nossas ações incluem:
- capacitações e palestras, com foco técnico e comportamental;
- aprendizado colaborativo, estimulando a troca de conhecimentos entre colegas;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), construído para apoiar a jornada de crescimento de cada profissional; e
- mentoria e treinamentos direcionados, que potencializam competências específicas.
“O ambiente desse escritório é um dos melhores ambientes profissionais. Eu sempre ouvi isso e é uma coisa que me traz muita felicidade.” Paulo Vieira, Sócio-fundador
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Advogado(a) Júnior - Contencioso & Arbitragem na Faça parte do time Vieira Rezende Advogados! é híbrido.