Vaga de Emprego: Advogado (a) Sênior | Consultivo e Contencioso Trabalhista na empresa VAGAS CONFIDENCIAL

📋 Descrição da Vaga

Empresa Confidencial

🎯 Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em Direito do Trabalho para integrar o time jurídico, com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando diferentes áreas da companhia na mitigação de riscos e na tomada de decisões.

• Prestar consultoria jurídica trabalhista para as diversas áreas da empresa, com foco em prevenção de riscos e suporte estratégico;
• Atuar na gestão do contencioso trabalhista, realizando a interface com escritórios de advocacia parceiros, acompanhando estratégias processuais, audiências, prazos, contingências e indicadores;
• Elaborar, revisar e emitir pareceres sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho;
• Analisar, elaborar, revisar e negociar contratos privados de alta complexidade, garantindo segurança jurídica e alinhamento aos interesses do negócio;
• Apoiar projetos corporativos que envolvam impactos trabalhistas e contratuais;
• Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo ações preventivas e orientando stakeholders internos;
• Atuar em conjunto com áreas como Recursos Humanos, Compliance, Compras e Negócios, oferecendo suporte jurídico consultivo;
• Realizar a interface e a gestão de escritórios de advocacia parceiros, acompanhando demandas, alinhando estratégias e monitorando entregas e prazos.

✅ Requisitos

• Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB. (Imprescindível);
• Experiência sólida como advogado(a) sênior na área de Direito do Trabalho, com atuação consultiva e gestão de contencioso
• Vivência consistente na análise, elaboração e negociação de contratos de alta complexidade;
• Experiência na interface e gestão de escritórios de advocacia terceiros, garantindo alinhamento técnico, acompanhamento de demandas e qualidade das entregas;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, negociações coletivas e gestão de riscos jurídicos (Importante);
• Inglês avançado ou fluente, com capacidade para análise e negociação de documentos e interação com stakeholders internacionais;
• Excelente comunicação, capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para atuar em ambiente corporativo dinâmico.

Diferenciais

• Experiência jurídica em empresas de grande porte;
• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Direito Contratual ou áreas correlatas;
• Experiência com sistemas de gestão jurídica.

🎁 Informações Adicionais

• Assistência Médica-Hospitalar
• Convênio Odontológico
• Ifood Benefícios
• Wellhub
• Vale-Transporte
• Auxílio Creche
• Participação nos Resultados (PLR)
• Seguro de Vida

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento & Seleção
4. Entrevista Técnica Gestor (a)
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.