Vaga de Emprego: Advogado(a) Sócio(a) Coordenador - Trabalhista na empresa vezzilapolla.legal

🏢 Empresa: vezzilapolla.legal

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 3vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão operacional diária da equipe, acompanhando a distribuição das atividades, os prazos, qualidade das entregas e o cumprimento dos fluxos internos e do cliente;
• Orientar tecnicamente a equipe, realizar alinhamentos e atuar na correção e prevenção de falhas recorrentes;
• Organizar as prioridades da operação, adotar as medidas necessárias para garantir o cumprimento dos prazos e das entregas;
• Elaborar e revisar peças processuais de média e alta complexidade, em todas as fases do processo, garantindo qualidade técnica e aderência às estratégias e orientações do cliente;
• Garantir a correta e tempestiva alimentação dos sistemas interno e do cliente;
• Elaborar, revisar e analisar relatórios operacionais e gerenciais, assegurando a consistência das informações;
• Participar de reuniões com clientes;
• Reportar riscos, dificuldades e desvios de forma antecipada, apresentando o contexto, as providências adotadas e as possíveis soluções;
• Apoiar a gestão na implementação e melhoria de procedimentos, controles e fluxos operacionais;
• Executar as demais atividades inerentes à rotina da área.

✅ Requisitos

Requisitos

• Superior completo em Direito;
• OAB/SP ativa;
• Experiência consistente em contencioso trabalhista, com atuação na defesa de reclamadas;
• Experiência com carteiras de grande volume;
• Domínio das fases de conhecimento, recursal e executória;
• Experiência com elaboração e revisão de peças processuais, condução de audiências e utilização de sistemas jurídicos;
• Conhecimento de rotinas envolvendo prazos, recursos, custas, depósitos recursais, garantias, acordos e encerramentos;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e elevado padrão de qualidade;
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e estabelecer prioridades;
• Perfil proativo, autônomo, colaborativo e resolutivo;
• Capacidade de antecipar riscos, propor soluções e sinalizar dificuldades com antecedência;
• Firmeza, maturidade e habilidade para orientar, acompanhar e cobrar a equipe;
• Comprometimento com prazos, qualidade e resultados;
• Desejável pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho

🎁 Informações Adicionais

Essencial que tenha atuado na área trabalhista.
Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Além disso, é essencial ter habilidade em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças.

Buscamos profissional proativo(a), organizado)a, comprometido(a) e com visão estratégica, que tenha autonomia, atenção aos detalhes, capacidade de priorização e facilidade para trabalhar em equipe, mantendo elevado padrão técnico e qualidade nas entregas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Integridade
3. Prova trabalhista
4. Pré-entrevista com Agentes de IA
5. Contratação

🏢 Sobre a vezzilapolla.legal

QUEM SOMOS

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.