Vaga de Emprego: Advogado Consultivo Tributário Sênior – Tributos Indiretos na empresa Lazzo Secondment

🏢 Empresa: Lazzo Secondment

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Temporário

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Nosso cliente é uma grande multinacional brasileira do segmento de bens de consumo, reconhecida por sua forte atuação em cosméticos, inovação em produtos e compromisso com a sustentabilidade.

🎯 Responsabilidades

• Atuar no consultivo tributário da companhia, com foco predominante em Tributos Indiretos, especialmente ICMS;
• Analisar e acompanhar Regimes Especiais de ICMS aplicáveis às operações da companhia;
• Elaborar petições e pedidos de renovação de Regimes Especiais junto aos Estados;
• Apoiar negociações e tratativas com autoridades fiscais estaduais relacionadas aos Regimes Especiais;
• Analisar cláusulas, condições e impactos tributários dos regimes aplicáveis às operações da companhia;
• Atender e responder às consultas tributárias recorrentes das diferentes áreas do negócio, orientando sobre o correto tratamento fiscal das operações;
• Avaliar riscos e impactos tributários relacionados a operações comerciais, fornecedores e diferentes modelos de negócio;
• Apoiar as áreas internas na interpretação e aplicação da legislação de ICMS às operações da companhia;
• Elaborar orientações, manifestações e petições administrativas relacionadas aos temas sob sua responsabilidade;
• Interagir com diferentes áreas e stakeholders internos, traduzindo questões tributárias em orientações práticas para o negócio.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em Direito;
• Experiência prévia em consultivo tributário, com atuação relevante em Tributos Indiretos;
• Sólido conhecimento técnico em ICMS;
•  Vivência com Regimes Especiais de ICMS, incluindo análise, renovação e/ou negociação junto aos Estados;
• Experiência no atendimento de consultas tributárias e análise do tratamento fiscal de diferentes operações;
• Conhecimento da legislação estadual e capacidade de avaliar riscos e impactos tributários para o negócio;
• Conhecimentos em contencioso tributário administrativo serão considerados um diferencial;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Capacidade analítica e facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente;
• Facilidade de relacionamento e interação com diferentes áreas e stakeholders;
• Perfil hands-on, consultivo e com boa autonomia técnica.

🎁 Informações Adicionais

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 12 (doze) meses, com possibilidade de renovação;
• Modelo de Contrato: Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte:Gerência Tributária.   

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Técnica
3. Entrevista Cliente
4. Contratação

🏢 Sobre a Lazzo Secondment

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.