Vaga de Emprego: Advogado Contencioso Júnior | Temporário na empresa Sem Parar Corpay

🏢 Empresa: Sem Parar Corpay

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Garantir a gestão eficiente do contencioso cível e consumerista da companhia, assegurando o cumprimento de obrigações judiciais, a adequada condução das estratégias processuais e o suporte jurídico às áreas de negócio, contribuindo para a mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos internos.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar na gestão das carteiras de processos cíveis e consumeristas durante cobertura de licença maternidade da liderança da área, realizando interface com escritórios terceirizados, acompanhamento de acordos, definição de estratégias processuais e suporte às demandas de Procon, garantindo continuidade operacional e qualidade na condução do contencioso.

🎯 Responsabilidades

• Gerenciar carteiras de processos cíveis e consumeristas massificados junto a escritórios terceirizados.
• Acompanhar acordos, recursos, pagamentos judiciais e cumprimento de obrigações processuais. 
• Apoiar na definição de estratégias jurídicas e teses de defesa. 
• Realizar controle e atualização das informações processuais em sistemas jurídicos.
• Prestar suporte às demandas relacionadas ao Procon e às áreas internas da companhia.

✅ Requisitos

É imprescindível que você tenha:

• Graduação completa em Direito e OAB ativa.

• Experiência em contencioso cível e/ou consumidor.

• Vivência com contencioso massificado e gestão de carteira de volume.

• Conhecimento em sistemas dos tribunais (PJe, e-SAJ, Projudi, DJE ou similares). 

• Experiência utilizando softwares de gestão jurídica. 

• Pós-graduação em Direito Civil, Processual Civil ou Direito do Consumidor. 

• Conhecimento nos sistemas Themis ou Brainlaw.

• Vivência em empresas com grande volume de demandas consumeristas. 

• Experiência com gestão de escritórios terceirizados. 

• Conhecimento intermediário de Excel para controles e acompanhamento de indicadores.

🎁 Informações Adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-triagem
3. Triagem
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com o(a) Gestor(a)
6. Contratação

🏢 Sobre a Sem Parar Corpay

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.

O Nosso Ecossistema:

No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.

No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais e conheça mais sobre o nosso #JeitoSemParar!

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.