Vaga de Emprego: ADVOGADO JR IV/ PLENO I na empresa Aramis

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Advogado (a) para atuar em JURIDICO, com base em São Paulo - SP. Essa pessoa será responsável por apoiar os resultados da operação, garantindo excelência na execução e na experiência das equipes e clientes.

🎯 Responsabilidades

- Acompanhar a carteira de processos trabalhistas e gerir os escritórios externos: prazos, estratégia, subsídios, propostas de acordo e provisionamento - Preparar prepostos e testemunhas para audiências, com orientação sobre a dinâmica da oitiva, e participar de audiências quando necessário - Analisar preventivamente o risco trabalhista em desligamentos, justas causas e temas de jornada, em conjunto com RH e DP - Manter atualizados o sistema de gestão jurídica e os relatórios periódicos de contingência para a liderança - Fazer a interface com RH, DP e lojas para levantar documentos e informações - Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes multimarcas e representantes comerciais, além de aditivos, distratos e notificações extrajudiciais - Apoiar a cobrança de clientes multimarcas inadimplentes junto ao escritório externo (confissões de dívida e acordos) - Formalizar documentos societários e contratuais: atas, procurações, coleta de assinaturas e arquivo - Prestar atendimento consultivo às áreas internas, com respostas objetivas e orientadas ao negócio - Gerir a rotina e as entregas da assistente jurídica

✅ Requisitos

- Graduação em Direito e OAB/SP ativa - De 3 a 5 anos de experiência, com vivência em contencioso trabalhista empresarial (em escritório ou jurídico interno) - Experiência na elaboração e negociação de contratos comerciais - Inglês avançado (leitura, redação e conversação) - Organização para gerir prazos e várias demandas em paralelo, com autonomia para priorizar - Comunicação clara com áreas não jurídicas - Disponibilidade para atuar híbrido em São Paulo (Rebouças) - **Diferenciais** - Experiência em varejo, franquias ou operação de lojas - Familiaridade com sistemas de gestão jurídica - Experiência na gestão de escritórios externos ou de pessoas

🎁 Informações Adicionais

Contratação PJ

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Aramis

Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto. É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer.

Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias. Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.

Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade.

Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.

Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.

Somos protagonistas da nossa própria história.

E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.