🏢 Empresa: Faça parte do nosso time
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Oportunidade para advogado júnior integrar a equipe de Cível. O advogado atuará com uma carteira variada de clientes, prioritariamente em contencioso cível vinculado à construção civil.
🎯 Responsabilidades
- Atendimento a clientes;
- Alinhamento de estratégias processuais;
- Elaboração de petições e pareceres;
- Acompanhamento processual;
- Elaboração de relatórios;
- Alimentação de sistema de gestão de processos;
- Sustentações orais e audiências.
✅ Requisitos
Necessário: Graduado(a) em Direito e inscrição regular na OAB.
Essenciais: Experiência em direito civil e em direito imobiliário.
🎁 Informações Adicionais
Ofertamos: retirada mensal+ retirada trimestral + pagamento da anuidade OAB.
Unidade: Belo Horizonte/MG
Modelo de trabalho híbrido.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento comportamental
- Entrevista com DHO
- Entrevista com Liderança
- Prova Técnica
- Contratação
🏢 Sobre a Faça parte do nosso time
Página para publicar funções confidenciais.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Advogado Júnior | Cível Contencioso na Faça parte do nosso time é híbrido.
