Vaga de Emprego: Analista Administrativo de Vendas- Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência. na empresa Mais Diversidade

🏢 Empresa: Mais Diversidade

📍 Local: Barueri - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Atlas Copco

🎯 Responsabilidades

Missão do cargo

Gerenciar e apoiar processos administrativos de vendas, garantindo a análise crítica de pedidos, registros em sistemas, faturamento e suporte ao time comercial, com foco em conformidade, eficiência operacional, cumprimento de prazos e satisfação do cliente.

Principais responsabilidades

• Apoiar os times de Vendas Internas e Externas nos processos administrativos e de pós-venda;
• Realizar análise crítica de indicadores e processos, identificando oportunidades de melhoria;
• Acompanhar ordens de venda e processos de faturamento, atuando para garantir o cumprimento dos prazos acordados;
• Apoiar gestores de vendas na elaboração e acompanhamento de forecast, resultados e relatórios gerenciais;
• Controlar e acompanhar ferramentas e equipamentos que chegam à área;
• Prestar suporte aos sistemas utilizados pela área, contribuindo para a resolução de demandas e melhoria dos processos;
• Desenvolver e aprimorar controles, indicadores e ferramentas para apoiar a tomada de decisão.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência com rotinas de Administração de Vendas, pedidos e faturamento;
• Conhecimento em Excel e Power BI, incluindo desenvolvimento de ferramentas, indicadores e análises;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas;
• Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias nos processos;
• Conhecimento em suporte e utilização de sistemas.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em SAP;
• Inglês para leitura em sistemas e abertura de tickets;
• Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, como Microsoft Copilot;
• Experiência com análise de dados, indicadores e processos comerciais.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios

• Plano de Saúde: Bradesco Saúde ou Unimed – modalidade enfermaria. Para o titular, não há desconto mensal, apenas coparticipação conforme utilização. Dependentes possuem desconto mensal conforme tabela vigente;
• Seguro de Vida: custeado integralmente pela empresa, sem desconto para o titular;
• Vale-Refeição: R$ 61,00 por dia, com participação de 15% do colaborador via desconto em folha;
• Previdência Privada;
• Wellhub e TotalPass, conforme plano escolhido;
• Cursos e desenvolvimento: plataforma interna de cursos online e LinkedIn Learning;
• Apoio Psicológico: plataforma Oriente Me, disponível para titular e dependentes;
• Day Off no mês de aniversário;
• Vale-Transporte municipal.

Prioridade para..

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Mais Diversidade
4. Encaminhado para o cliente
5. Entrevista com cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Mais Diversidade

Somos uma consultoria de pessoas que, há mais de uma década, apoia organizações na construção de ambientes onde diversidade, inclusão e pertencimento se traduzem em performance, engajamento e vantagem competitiva.

Apoiamos empresas na atração e seleção de pessoas candidatas com perfis diversos para diferentes posições, incluindo oportunidades de liderança e programas de estágio e trainee. Nosso trabalho amplia o acesso de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, pessoas com deficiência e pessoas 50+ às oportunidades profissionais.

Também realizamos mapeamento de mercado contribuindo para a formação de pipelines mais diversos e para o desenvolvimento de trajetórias profissionais.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.