Vaga de Emprego: Analista Administrativo II na empresa ALGAR

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na governança e na evolução do ciclo de demandas da Diretoria de TI, conectando as necessidades das áreas de negócio às capacidades tecnológicas da organização. 
Nessa posição, você será responsável por apoiar a estruturação, priorização, acompanhamento e direcionamento das demandas, garantindo mais organização, visibilidade e eficiência ao processo. Também contribuirá para o mapeamento e a melhoria contínua dos fluxos, a construção de indicadores e a identificação de oportunidades de simplificação e automação. 
Buscamos alguém com perfil consultivo, capacidade analítica e facilidade para se relacionar com diferentes stakeholders, que consiga compreender necessidades, organizar informações e transformar demandas em ações claras e acompanháveis.

🎯 Responsabilidades

• Atuar na gestão do ciclo de demandas da Diretoria de TI, desde o recebimento e a estruturação até a priorização, o acompanhamento e o encerramento.
• Conduzir alinhamentos com áreas de negócio e times de tecnologia para compreender necessidades, dependências, impactos e prioridades.
• Apoiar a definição e a aplicação de critérios de priorização, contribuindo para decisões baseadas em valor, urgência, esforço, risco e capacidade.
• Mapear, documentar, revisar e melhorar processos, fluxos de trabalho e responsabilidades relacionados à gestão de demandas.
• Acompanhar filas, prazos, SLAs, indicadores e pendências, promovendo visibilidade para os públicos envolvidos.
• Elaborar análises, relatórios, apresentações e painéis que apoiem a governança e a tomada de decisão.
• Identificar gargalos, retrabalhos, riscos e oportunidades de simplificação nos processos da Diretoria de TI.
• Apoiar a configuração e a evolução de workflows e ferramentas de atendimento e gestão de demandas, especialmente o Jira Service Management.

• Contribuir para iniciativas de automação, Inteligência Artificial Generativa, agentes de IA e chatbots aplicados aos processos, quando fizer sentido para a operação.
• Apoiar a organização de eventos, treinamentos e ações de desenvolvimento da Diretoria de TI.
• Fortalecer práticas de governança, padronização, melhoria contínua e foco na experiência dos clientes internos.

✅ Requisitos

Competências Técnicas

• Gestão de demandas de TI e relacionamento entre negócio e tecnologia.
• Mapeamento, documentação e melhoria de processos.
• Conhecimento de governança de TI e gestão de serviços.
• Vivência com metodologias ágeis, workflows e rotinas de priorização.
• Capacidade de acompanhar indicadores, SLAs, filas e planos de ação.
• Conhecimento de Jira Service Management ou ferramenta equivalente.
• Conhecimento de automação, IA Generativa, agentes de IA ou chatbots será considerado diferencial.

Experiência Necessária

• Experiência em gestão de demandas, processos, governança, operações ou serviços de TI.
• Vivência na interface com stakeholders de negócio e equipes de tecnologia.
• Experiência com acompanhamento simultâneo de demandas, prazos, indicadores e prioridades.
• Vivência na construção ou melhoria de processos e rotinas de governança.

Escolaridade

Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Cursos e Certificados

Desejáveis cursos ou certificações em ITIL, BPM/BPMN, Governança de TI, Gestão de Processos, Lean, Scrum, Kanban, Jira, Power Platform ou Inteligência Artificial aplicada a processos.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

• PLR
• Férias em Dobro
• Benefício Alimentação/Refeição (iFood Benefícios)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche/Babá
• Auxílio Para Pais de Filhos com Deficiência
• Mente Tranquila
• Plataforma Algar Mais saúde
• Wellhub (Gympass)
• Seguro de Vida
• Day Off de aniversário
• Vale Transporte
• Benefício Farmácia
• Clube de Descontos
• Plano de Celular
• Bulla 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Análise de Currículos
3. Entrevista Gestor + TH
4. Mapeamento comportamental
5. Contratação

🏢 Sobre a ALGAR

Estar Sempre Junto é o que nos move!!!

Somos a Algar, uma empresa de Gente servindo Gente que faz parte do Grupo Algar e que se compromete com as melhores práticas ESG. Nossa maior especialidade é conectar pessoas e inovar para transformar o futuro de forma positiva.

Em mais de 70 anos de história, construímos um portfólio completo com soluções de tecnologia e telecomunicação e tecnologia, que atendem clientes corporativos (B2B) e do varejo (B2C) por todo o Brasil.

Aqui, você encontrará acesso à serviços de voz, dados, TI, IoT e Inteligência Artificial, internet com ultra velocidade (Fibra e 5G), celular de qualidade, telefonia fixa e móvel, além de uma empresa referência em sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa, reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o GPTW.

Por nos preocuparmos com o nosso capital humano, pilares como saúde, segurança e bem-estar são a nossa base para desenvolver nossos mais de 4 mil associados, forma como chamamos os colaboradores.

Com os olhos no futuro, estamos aqui para oferecer os melhores produtos e serviços em TI e Telecom para sua vida e sua empresa, mas também estamos prontos para ser sua melhor escolha para trabalhar e se desenvolver profissionalmente.

Isso sim é estar #SempreJunto.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.