🏢 Empresa: GRUPO CVLB

Logo GRUPO CVLB

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Como é trabalhar no GRUPO CVLB?

Somos uma empresa inclusiva e diversa, cheia de oportunidades de crescimento, clima alegre e descontraído.

Para que tudo dê certo nas lojas, um time enorme trabalha na administração e no centro de distribuição. Isso significa que há muito espaço para quem quer fazer parte do nosso super time!

Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais!🧡

🎯 Responsabilidades

🎯 Qual será sua tarefa no Grupo CVLB?

  • •  Analisar os resultados comerciais da categoria, acompanhando indicadores como vendas, margem, estoque, giro e rentabilidade;
  • •  Gerenciar os níveis de estoque, identificando oportunidades e riscos de excesso ou ruptura de produtos;
  • •  Planejar a demanda da categoria, considerando histórico de vendas, sazonalidade e principais eventos comerciais;
  • •  Prospectar novos fornecedores e oportunidades de produtos para ampliar e fortalecer o sortimento da categoria;
  • •  Negociar condições comerciais, preços, prazos e demais oportunidades junto aos fornecedores;
  • •  Acompanhar o desempenho do sortimento e propor ações para otimizar vendas, margem e competitividade da categoria;
  • •  Identificar tendências de mercado e oportunidades comerciais que contribuam para o crescimento da categoria.
  • ✅ Requisitos

    📝 Para conquistar um lugar no time de talentos do Grupo CVLB, você precisa:

    •  Ensino Superior completo em administração, engenharia ou áreas afins;
    •  Conhecimento intermediário em Excel;
    •  Conhecimento na categoria de papelaria - produtos e fornecedores;
    •  Disponibilidade para viagens curtas;
    •  Possuir um perfil analítico, organizado, dinâmico e colaborativo.

    🎁 Informações Adicionais

    📌 Além do ótimo clima para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:

    🩺 Assistência médica;

    🦷 Assistência odontológica;

    ❤️ Seguro de vida;

    🍴 Vale alimentação e/ou refeição;

    🛒 Cesta básica;

    🚌 Vale transporte;

    👶🏽 Auxílio creche;

    💰 Prêmio anual - de acordo com a performance individual e corporativa;

    🏋🏻‍♀️ TotalPass;

    🐾 Plano Petlove;

    🎂 Folga de aniversário;

    🛍️ Descontos em nossas lojas;

    👨🏽‍💻 Plano de carreira;

    📚 Parcerias para desconto em cursos e graduação.

    ♿Lembramos que nossas oportunidades são para todos! Aqui no Grupo CVLB somos uma empresa inclusiva!

    Curtiu? Então candidate-se e venha trabalhar conosco! 🚀

    📊 Etapas do Processo Seletivo

    1. Cadastro
    2. Testes
    3. Entrevista RH
    4. Entrevista Gestor
    5. Banco de talentos
    6. Contratação

    🏢 Sobre a GRUPO CVLB

    Nascemos da união de duas empresas que são referência no varejo brasileiro: a CASA&VIDEO e a Le biscuit.

    Juntas somos quase 400 lojas espalhadas por 15 estados, 2 centros de distribuição e cerca de 5.000 colaboradores que atendem mais de 35 milhões de clientes por ano.

    As duas marcas possuem grande complementariedade geográfica e se conectam de forma afetiva com seus clientes em diferentes regiões. Juntas estamos presentes nas regiões nordeste, norte e sudeste.

    Por aqui, sonhamos grande! Queremos expandir ainda mais o nosso negócio, nos consolidando com uma das maiores empresas de varejo do Brasil e tornando a vida dos nossos clientes mais feliz. Para que tudo isso seja possível, colocamos sempre o cliente no centro das nossas decisões.

    E aí, animado(a) para acompanhar a gente nessa caminhada? Siga a nossa página e fique por dentro de tudo o que rola por aqui.

    Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais! ❤️💛


    💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

    1. Tenha um plano B de internet e energia

    Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

    2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

    A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

    3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

    Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

    💡 Interessado nesta oportunidade?

    Esta vaga de ANALISTA COMERCIAL SR - PAPELARIA na GRUPO CVLB é híbrido.

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