🏢 Empresa: Confidencial
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Empresa do ramo de varejo.
🎯 Responsabilidades
Como Analista Contábil Jr, você vai:
- Realizar lançamentos contábeis;
- Atuar ativamente nos fechamentos contábeis mensais e anuais;
- Apoiar e executar as atividades diárias da área contábil;
- Prestar atendimento e suporte às demais áreas da empresa;
- Realizar reconciliações e conciliações contábeis;
- Assegurar que os registros contábeis estejam em conformidade com as normas contábeis vigentes e com as políticas internas;
- Participar do fechamento contábil de um grupo composto por 6 empresas.
✅ Requisitos
Para isso, a gente espera que você tenha:
- Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área contábil;
- Pro-atividade, agilidade e vontade de aprender;
- Excel avançado: domínio de planilhas, fórmulas e capacidade de realizar análises financeiras para apoio na tomada de decisão.
Nos surpreenderia se tivesse:
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Looker Studio e Power BI);
- Familiaridade com o sistema SAP;
- Experiência anterior em escritório de contabilidade;
- Conhecimentos em tributos.
Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)
Nos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
🎁 Informações Adicionais
Aqui você vai encontrar:
- Benefícios como: Vale-transporte, Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Odontológica, Convênio Farmácia, Seguro Pet, Total Pass, Day Off de Aniversário;
- Jornada Hibrida (2 dias de Home-Office por semana);
Onde estamos localizados?
Av. Paulista - São Paulo - SP
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Teste Excel
- Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Confidencial
Empresa do segmento do Varejo localizada em São Paulo
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
3. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Contábil Jr. na Confidencial é híbrido.
