🏢 Empresa: Sandvik Mining and Rock Technology
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão levam a inovação, motivação e alto desempenho. Por isso, a nossa organização está sempre comprometida com os candidatos para um processo transparente e justo.
Se identificou?
Então esta oportunidade de ANALISTA CONTÁBIL JR. é para você.
🎯 Responsabilidades
- Efetuar lançamentos contábeis;
- Executar rotinas de ativo imobilizado;
- Realizar conciliações contábeis, conferências de saldos e variações;
- Apoiar o fechamento contábil mensal e a preparação de reportes gerenciais;
- Auditar inventários físicos de ativo imobilizado e estoques;
- Monitorar saldos de estoque e imobilizado e solucionar divergências;
- Apoiar no atendimento de auditorias externas;
- Apoiar na elaboração de notas explicativas;
- Assegurar a conformidade das atividades com controles internos.
- Participar e apoiar iniciativas de melhoria contínua e automação de processos.
✅ Requisitos
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis – com CRC ativo;
- Vivência prática em contabilidade, focada em registros contábeis e rotinas de controle de ativo imobilizado;
- Experiência em rotinas de fechamento mensal;
- Conhecimento de normas contábeis aplicáveis a rotina trabalhada (CPC/IFRS);
- Suporte à auditoria externa;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Inglês básico.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Power BI intermediário.
🎁 Informações Adicionais
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo com:
- Plano Saúde
- Plano Odontológico
- Plano de assistência à saúde mental - Holos
- Plano de assistência a saúde física - Gympass
- Seguro de Vida
- Ticket Alimentação
- Previdência Privada
- PPR - Participação Resultados
- Bônus individual (metas)
- Bônus de férias
- Cartão Natal
- Vale Transporte
- Kit recém-nascido
- Day off aniversário
- Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma
A Sandvik valoriza todo e qualquer tipo de diversidade, estando sempre comprometida com os candidatos por um processo justo e transparente.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH / Gestor
- Avaliação Comportamental
- Contratação
🏢 Sobre a Sandvik Mining and Rock Technology
Há mais de 150 anos, a Sandvik vem mantendo seu compromisso em desenvolver as soluções de engenharia mais avançadas. Dos primeiros produtos de aço até a abrangente linha de equipamentos de hoje, sempre nos esforçamos para desenvolver soluções que agregam valor ao negócio dos nossos clientes.
A Sandvik Mining and Rock Solutions & Sandvik Rock Processing Solutions são áreas de negócio dentro do Grupo Sandvik, um fornecedor líder global de equipamentos e ferramentas, serviços e soluções digitais e tecnologias que impulsionam a sustentabilidade nas indústrias de mineração e construção. As áreas de aplicação incluem perfuração de rochas, corte de rochas, carregamento e transporte, abertura de túneis, quebra, peneiramento, britagem e demolição.
- Somos líderes no fornecimento de produtos e serviços avançados para mineração e escavações de rocha.
- Acreditamos que a digitalização se tornará ainda mais vital para ajudá-lo a resolver seus desafios cada vez maiores de segurança, produtividade e rentabilidade.
- Nossas equipes trabalham em estreita cooperação com os clientes para desenvolver as soluções certas para os desafios do futuro.
- Acreditamos que as práticas de negócios sustentáveis não apenas ajudam a promover um futuro melhor; elas também proporcionam melhor produtividade e eficiência.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Contábil Jr. na Sandvik Mining and Rock Technology é híbrido.