🏢 Empresa: Grupo GSH
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país. Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir. Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano.
Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável. Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência.
Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina. A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito. Junte-se a nós e faça parte desta missão!
🎯 Responsabilidades
Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma integrada nos processos de Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração e Benefícios.
Procuramos um profissional com perfil analítico, raciocínio lógico e domínio de Excel, que tenha facilidade para trabalhar com números, realizar análises, cruzar informações e identificar inconsistências nos processos.
Responsabilidades e atividades
- Atuar nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo nas rotinas de Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração e Benefícios, conforme experiência e demandas da área;
- Realizar conferências, análises e cruzamentos de informações, identificando inconsistências e apoiando suas correções;
- Elaborar e acompanhar relatórios, controles e indicadores da área;
- Apoiar o fechamento dos processos, garantindo a qualidade e a precisão das informações;
- Realizar análises e controles utilizando Excel;
- Apoiar a organização e melhoria dos processos internos;
- Atuar em interface com diferentes áreas, prestando suporte nas demandas relacionadas à Administração de Pessoal.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em pelo menos um dos seguintes subsistemas: Folha de Pagamento, Ponto, Remuneração ou Benefícios;
- Conhecimento de Excel, com capacidade para realizar controles, análises e cruzamento de dados;
- Bom raciocínio lógico e facilidade para trabalhar com números e informações;
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
- Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
🎁 Informações Adicionais
Benefícios:- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub
Local de Trabalho: Flamengo, Rio de Janeiro
Horário: Segunda a Quinta (8h às 18h), Sexta (8h às 17h)
Modalidade Híbrida
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Teste Excel
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo GSH
Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país. Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir. Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano.
Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável. Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência.
Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina. A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito. Junte-se a nós e faça parte desta missão vital!
NOSSOS NÚMEROS:
+ de 220 mil pacientes atendidos por ano
+ de 210 mil doadores atendidos por ano
+ de 150 médicos hematologistas e hemoterapeutas
+ de 130 agências transfusionais
+ de 250 hospitais e clinicas atendidos
+ de 40 anos de atuação
+ de 1800 colaboradores
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
2. Construa um histórico de entregas documentadas
Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.
3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Administração de Pessoal na Grupo GSH é híbrido.