🏢 Empresa: PETRONAS

📍 Local: Contagem - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos por profissional das áreas de Engenharia e/ou Marketing para integrar o time de Gestão de Categoria da PETRONAS!
🎯 Responsabilidades
- Consolidar KPIs, monitorar o desempenho por região e categoria, e conduzir rotinas mensais de acompanhamento de resultados.
- Preparar análises, business cases e recomendações estratégicas para apoiar a tomada de decisão e os fóruns de governança regional.
- Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, garantindo competitividade, alinhamento estratégico e identificando oportunidades de otimização ou expansão do portfólio.
- Desenvolver e otimizar processos de produtos, liderando testes e validações para garantir qualidade e conformidade.
- Liderar lançamentos de produtos e projetos multifuncionais em coordenação com áreas internas e parceiros.
- Apoiar Marketing, Comunicação, Trade Marketing e Precificação com estudos de mercado e análises competitivas.
- Atuar como ponto focal para o alinhamento de informações entre países, apoiando iniciativas de harmonização e fornecendo insights para as equipes de vendas e operações.
✅ Requisitos
- Ensino superior em áreas correlatas com a função (Engenharias, Marketing, Administração etc.);
- Experiência na área/posição;
- Experiência em processos de lançamento de produtos, incluindo a elaboração de business cases (precificação, margens e potencial de volume), bem como o desenvolvimento de materiais técnicos e comerciais;
- Experiência na condução de projetos multifuncionais;
- Experiência prévia com lubrificantes ou outros produtos técnicos;
- Excel avançado;
- Power Point intermediário;
- Inglês avançado;
- Experiência com análise de dados.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- MBA em Marketing;
- Power BI intermediário/avançado;
- Conhecimento em SQL;
- Power Point avançado;
- Espanhol intermediário.
🎁 Informações Adicionais
📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG ou São Paulo/SP
⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
- Análise dos currículos recebidos;
- Etapa de entrevista com o RH;
- Etapa de entrevistas com a liderança;
- Avaliação Comportamental;
- Feedback aos candidatos.
O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?
😁 PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com RH
- Fit cultural
- Comprovante de Escolaridade
- Contratação
🏢 Sobre a PETRONAS
A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.
Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.
Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.
Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.
Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.
Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso
Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.
Venha construí-lo com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
2. Construa um portfólio digital relevante
Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.
3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Categoria Sr. na PETRONAS é híbrido.