Vaga de Emprego: Analista de Comércio Exterior Junior (Execução - Contratos) na empresa Olam Agri Brasil

🏢 Empresa: Olam Agri Brasil

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Temos uma oportunidade efetiva, para atuar na Olam Agri, na nossa filial em São Paulo - SP

Nessa posição, você vai atuar como Analista de Comércio Exterior Junior, junto ao time de Execução na nossa estrutura de Grãos, com foco na área de Contratos.

Venha fazer parte do nosso time!

🎯 Responsabilidades

• Realizar a conferencia de contratos Exportação FOB (ANEC e GAFTA). Manter a correta atualização da posição de contratos de compra e venda para todas as commodities.
• Realizar a conferencia e validação de todos os contratos de Exportação – CARGO e PAPER para todas as commodities operadas por Olam Grains: Soja, Farelo de Soja, Oleo de Soja, Milho, Trigo, Arroz, Sorgo. 
• Ser responsável pela atualização diária das planilhas de posição de contratos. 
• Contato diário com time comercial e corretoras de grãos, coleta de assinaturas e arquivo de contratos.  
• Assistência direta aos  procedimentos de KYC internos.

✅ Requisitos

Gradução completa em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Economia.

Necessário conhecimento de Contratos ANEC. 

Desejável experiência com comércio exterior voltado na área de agronegócio.

Pacote Office, especialmente Excel para validação e conferência de dados. 

Necessário conhecimento em inglês (escrito e oral), para utilizar nas rotinas diárias.

Disponibilidade para atuar na região do Shopping Morumbi - SP.

🎁 Informações Adicionais

Valorizamos diversidade e talento, independente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e de toda e qualquer deficiência.

Convidamos você a se candidatar às nossas vagas!

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. LGPD
3. Coleta de Informações Pessoais
4. Mapeamento comportamental
5. Teste de Inglês
6. Bate Papo com Rh
7. Bate Papo com Gestor
8. Carta Oferta & Exame admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Olam Agri Brasil

Nosso desafio para você é imaginar o extraordinário.

Nós capacitamos você a imaginar respostas extraordinárias para os desafios diários de abastecimento de alimentos do mundo, cumprindo suas próprias ambições e influenciando positivamente nossos negócios globais e o mundo ao nosso redor.

Somos uma organização liderada por Propósitos com uma clara ambição de ajudar clientes, agricultores e comunidades a prosperar de forma sustentável.

Devido à escala do desafio, incentivamos os colegas a se apropriarem das decisões e explorarem novas maneiras de fazer as coisas.

Valorizamos a colaboração, não apenas internamente, mas por meio dos relacionamentos que construímos com parceiros e clientes. Não se trata de glória individual, trata-se de alcançar objetivos compartilhados – embora sejamos rápidos em reconhecer um trabalho bem feito!

Todos os nossos colegas contribuem positivamente para a empresa, nossas comunidades agrícolas e atendem às expectativas de nossos clientes, além de cumprir um senso de propósito pessoal.

Nossos Valores:

• Empreendedor. 
• Ágil . 
• Engenhoso. 
• Colaborativo . 
• Sustentável.

Nossa cultura distinta é sustentada por nossos cinco valores fundamentais e refinada com influências de nossa equipe multicultural de 10.000 pessoas. Celebramos nossas diferenças e valorizamos a inclusão e a igualdade.

Oferecemos a você a chance de aprender com colegas qualificados e por meio de programas formais – oferecendo oportunidades para desenvolver suas próprias habilidades e conhecimentos e explorar paixões pessoais e profissionais por meio de sua função e de uma variedade de projetos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.