Vaga de Emprego: Analista de Compras na empresa TD SYNNEX

🏢 Empresa: TD SYNNEX

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Nesta função, o profissional analisa, avalia e toma decisões de compra com base nas recomendações de produtos de demanda recorrente, executa pedidos de compra de drop shipment e de estoque para fornecedores de complexidade mínima ou baixa e trata questões escaladas relacionadas a fornecedores, garantindo um retorno de comunicação eficaz. Além disso, compreende e cumpre as regras e métricas dos fornecedores.

🎯 Responsabilidades

• Analisar, avaliar e tomar decisões de compra com base nas recomendações de produtos de demanda recorrente
• Executar pedidos de compra (PO) de drop shipment e/ou de estoque para fornecedores de complexidade mínima ou baixa;
• Ser responsável pelas questões escaladas relacionadas aos fornecedores e fornecer o devido retorno;                      
• Compreender as regras e métricas dos fornecedores

✅ Requisitos

• De 0 a 1 ano de experiência profissional relevante.
• Ensino superior em Administração, Supply Chain ou áreas correlatas, preferencialmente.
• Disponibilidade para trabalhar em horário estendido pelo menos 1 vez na semana.
  
• Capacidade de executar instruções e solicitar esclarecimentos quando necessário.
• Capacidade de utilizar equipamentos comuns de escritório.
• Boa habilidade para inserção de dados.
• Capacidade de realizar cálculos matemáticos básicos.
• Capacidade de demonstrar habilidade para solucionar problemas complexos, pensar criticamente e tomar decisões.
• Capacidade de identificar e considerar detalhes importantes com precisão e eficiência.
• Capacidade de se comunicar com clareza e transmitir as informações necessárias.
• Capacidade de interagir de forma eficaz com níveis superiores de gestão (gerentes e acima).
• Capacidade de compreender, comunicar-se e colaborar de forma eficaz com pessoas de diferentes perfis e identidades.
• Sólidas habilidades de organização e gestão do tempo, conduzindo as tarefas até sua conclusão.
• Capacidade de se ajustar prontamente às mudanças e se adaptar conforme necessário.
• Capacidade de trabalhar de forma construtiva sob estresse e pressão diante de altos volumes de trabalho e prazos.
• Capacidade de manter e promover padrões sociais, éticos e organizacionais na condução de atividades comerciais internas e externas.
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas de forma eficaz.
• Capacidade de manter a confidencialidade de informações sensíveis.
• Capacidade de colaborar e construir relações de trabalho sólidas e eficazes com outras pessoas.
• Capacidade de demonstrar sensibilidade às necessidades, preocupações e sentimentos das outras pessoas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima.
• Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novos sistemas e tecnologias.
• Capacidade de utilizar sistemas e aplicativos de informática relevantes em nível básico.

🎁 Informações Adicionais

Localidade: São Paulo, SP

Horário de trabalho: segunda à sexta-feira das 09h às 18h (Necessário disponibilidade para trabalhar em horário estendido pelo menos 1 vez na semana)

Modelo Híbrido

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista TA
3. Entrevista com Gestor(a)
4. Contratação

🏢 Sobre a TD SYNNEX

Somos a TD SYNNEX (NYSE: SNX), um distribuidor líder e agregador de soluções para o ecossistema de TI.

Somos 22.000 dos melhores e mais brilhantes do setor de TI, que compartilham uma paixão inabalável por trazer produtos, serviços e soluções de tecnologia atraentes para o mundo. Somos um parceiro inovador que ajuda nossos clientes a maximizar o valor dos investimentos em TI, demonstrar resultados de negócios e desbloquear oportunidades de crescimento.

Em nossa essência, somos uma empresa que se preocupa . Nós nos preocupamos com nossos parceiros, nossos colegas de trabalho, nossos investidores e o mundo ao nosso redor. E estamos comprometidos em ser um empregador de escolha diversificado e inclusivo e um bom cidadão corporativo.

Nossos valores

Inclusão

Sua voz importa.

Com diversas origens, conhecimentos e experiências, nossos colaboradores nos tornam quem somos. Quando buscamos nos entender e reconhecer o poder do indivíduo, demonstramos respeito e dignidade; aprendemos, evoluímos e desbloqueamos o potencial para alcançar resultados excelentes para nossos clientes e vencermos juntos.

Essa ampla perspectiva é parte integrante do nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

Colaboração

Ampliamos os pontos fortes.

Atendemos às demandas em constante evolução de nossos clientes e do mercado, trazendo o melhor de nosso pessoal e de nossos parceiros em todos os aspectos da cadeia de suprimentos.

Quando aproveitamos nossa experiência coletiva, ouvimos bem, apoiamos e inspiramos uns aos outros, fazemos mais do que atingir nossos objetivos – fazemos grandes coisas.

Integridade

Caráter importa.

Agir com honestidade, transparência, respeito e justiça gera confiança. A confiança fomenta o espírito empreendedor e é um catalisador para a inovação que gera excelentes resultados para nossos clientes.

Quando nos responsabilizamos pelos mais altos padrões, criamos um ambiente aberto e honesto que promove ideias criativas e agrega valor aos nossos clientes, fornecedores e uns aos outros.

Excelência

Vencemos juntos.

Entregamos valor aos nossos clientes e fornecedores por meio de nossa forte ética de trabalho e nosso compromisso com a excelência. Buscamos proativamente oportunidades e enfrentamos desafios. Nós nos adaptamos rapidamente e executamos com confiança para maximizar os resultados para nossos parceiros e nossos negócios.

Quando adotamos uma mentalidade orientada, os pontos fortes da propriedade individual e da colaboração se unem naturalmente, o aprendizado se incorpora ao processo e oferecemos experiências significativas em todos os lugares

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.