🏢 Empresa: Globalweb

Logo Globalweb

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições: 

  • Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
  • Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
  • Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
  • Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
  • Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
  • Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações: 

  • Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e visual.
  • Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas.
  • Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).

🎁 Informações Adicionais

Nossos benefícios:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional)

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento Comportamental
  3. Triagem
  4. Entrevista com RH / Gestor
  5. Checagem de Referências
  6. Conferências de Documentos
  7. Carta Proposta
  8. Contratação

🏢 Sobre a Globalweb

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

 

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.  


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA JR na Globalweb é híbrido.

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