Vaga de Emprego: Analista de Contratos e Procurement na empresa FCamra

🏢 Empresa: FCamra

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A FCAMARA está em busca de profissionais com perfil de Analista de Contratos e Procurement para atuar em parceria com uma empresa líder global em mineração. O cliente possui um portfólio de operações competitivas de classe mundial, com uma ampla gama de opções de desenvolvimento futuro, fornece muitos dos metais e minerais que possibilitam o futuro para um mundo mais limpo, mais verde e mais sustentável e que atende às crescentes demandas diárias de bilhões de consumidores. Com os colaboradores no centro do negócio, utilizam práticas inovadoras e as tecnologias mais recentes para descobrir novos recursos e para extrair, processar, movimentar e comercializar os produtos aos seus clientes, de forma segura e sustentável.

🎯 Responsabilidades

Principais Atividades

• Gestão da documentação necessária para abertura de contratos e pedidos.
• Validação de budget disponível (OPEX vs. orçamento de projeto).
• Obtenção de aprovações e autorizações internas.
• Emissão e acompanhamento de RCs (Requisições de Compras).
• Follow-up junto ao time de CPM.
• Acompanhamento junto ao time de Suprimentos até emissão de PO (Purchase Order).
• Gestão do cadastro e manutenção de fornecedores no SAP Ariba.
• Controle de pendências documentais.
• Manutenção do inventário de contratos autorizados.
• Atualização de custos, vigências e documentação contratual.
• Organização de evidências para auditorias e compliance.

✅ Requisitos

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de contratos, procurement ou suprimentos.
• Conhecimento em SAP Ariba e sistemas de gestão de contratos.
• Familiaridade com processos de auditoria e compliance.
• Capacidade de análise de budget, OPEX e CAPEX.
• Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
• Perfil organizado, orientado a processos e com atenção a detalhes.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Conhecimento em inglês (desejável para leitura de contratos e comunicação com fornecedores internacionais).

Diferenciais

• Certificação ou cursos em Gestão de Compras, Supply Chain ou Compliance.
• Experiência em empresas multinacionais ou projetos de grande porte.
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) para análise de custos e contratos.
• Vivência em ambientes regulados (ex.: energia, telecom, saúde e mineração).

🎁 Informações Adicionais

Atuação no Cliente: Híbrida

Localidade: Belo Horizonte - MG

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamra

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.