🏢 Empresa: Confidencial
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa para apoiar a gestão de contratos e fornecedores, acompanhando prazos, reajustes, renovações, SLAs e indicadores de desempenho.
A posição também participará de processos de concorrência e negociação, análise de propostas e identificação de oportunidades de saving. Procuramos um perfil organizado, analítico e aberto ao uso de inteligência artificial e automação para tornar os processos de Suprimentos mais eficientes.
🎯 Responsabilidades
- Apoiar a gestão do ciclo de vida dos contratos, incluindo vigências, reajustes e renovações;
- Acompanhar fornecedores, SLAs, KPIs e indicadores de performance;
- Conduzir processos de RFI, RFQ e RFP;
- Analisar propostas comerciais, custos e condições contratuais;
- Apoiar negociações e identificar oportunidades de saving;
- Elaborar indicadores, controles e relatórios gerenciais;
- Utilizar inteligência artificial e ferramentas de automação na análise de contratos, dados e fornecedores;
- Contribuir para a melhoria e automação dos processos de contratos e Suprimentos.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Suprimentos ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de contratos de serviços recorrentes;
- Conhecimento em processos de concorrência, negociação e gestão de fornecedores;
- Vivência com análise financeira, propostas, custos e acompanhamento de indicadores;
- Conhecimento de SLAs, KPIs, reajustes, vigências e renovações contratuais;
- Excel intermediário ou avançado;
- Familiaridade com inteligência artificial, automação e ferramentas digitais aplicadas à gestão de contratos e Suprimentos;
- Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação e capacidade de negociação.
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas ERP;
- Conhecimento em Power BI.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com a liderança
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Contratos Júnior na Confidencial é híbrido.