🏢 Empresa: Quem somos
📍 Local: São Paulo São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
No Banco ABC Brasil, a gente acredita na autenticidade de cada um. Afinal, temos nosso jeito de fazer as coisas, de se relacionar, de transformar negócios e construir um futuro sustentável, de maneira inclusiva, respeitosa e acolhedora. Porque a gente se interessa genuinamente pelas pessoas e cria relações verdadeiras, com confiança e proximidade.
Se você tem paixão por desafios e busca um ambiente onde possa crescer profissionalmente, com autonomia para tocar grandes projetos e sendo protagonista da sua carreira, aqui é o seu lugar! Com a gente, você vai ter oportunidade de atuar diariamente com especialistas do mercado financeiro e ter o acompanhamento e apoio de lideranças estratégicas para construir o seu futuro e contribuir para o nosso crescimento em conjunto.
A gente acredita que cuidar dos nossos colaboradores é o segredo do sucesso. Por isso, oferecemos:
• Benefícios que fazem a diferença
• Opções de desenvolvimento
• Um ambiente que inspira
Está pronto(a) para fazer parte de um time que transforma desafios em oportunidades? Vem com a gente!
🎯 Responsabilidades
- Avaliar riscos de crédito, limites, garantias, de acordo com as regras da política de crédito;
- Realização de Visitas a clientes e Calls dando maior suporte a área comercial e compreensão dos casos analisados;
- Projeções de fluxo de caixa;
- Apresentação em Comitês de Crédito
- Emissão de relatórios diários
✅ Requisitos
- Graduação em Administração, Economia, Contábeis ou Engenharia;
- Excel avançado
- Boa oratória para apresentações em comitê de crédito;
- Boa comunicação e relação interpessoal com a equipe, clientes e demais áreas;
- Boa capacidade técnica e análise crítica, com pensamento lógico e didático;
- Pós-graduação completa ou em curso é desejável (não obrigatório);
- Inglês avançado é desejável (não obrigatório);
🎁 Informações Adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- PPR;
- Programas de bem-estar físico, social e psicológico;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;
- Auxílio Creche/Babá;
- Day Off anual;
- Auxílio Home Office;
- Auxílio Infraestrutura para Home Office;
- TotalPass;
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista - Atração de Talentos
- Entrevista - Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Quem somos
Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.
Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.
E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.
ABC Brasil. O banco de quem é singular.
#EuSouSingular #SouABCBrasil #ABCBrasil
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Crédito Corporate Pleno na Quem somos é híbrido.