Vaga de Emprego: Analista de DHO - Brasília/DF na empresa 7LM

🏢 Empresa: 7LM

📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 

ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.

🎯 Responsabilidades

• Planejar e conduzir treinamentos para as equipes comerciais, alinhados às necessidades do negócio e da operação;
• Conduzir o onboarding de novos profissionais da área Comercial, garantindo sua integração e preparação para a função;
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos sobre produtos, empreendimentos, processos, sistemas, políticas e ferramentas comerciais;
• Ministrar treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação, abordagem e outras competências comerciais;
• Identificar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e equipes comerciais, propondo ações para melhorar conhecimentos, comportamentos e resultados;
• Criar e atualizar conteúdos, apresentações, dinâmicas e materiais para as trilhas de aprendizagem da área Comercial;
• Apoiar a disponibilização e o acompanhamento de cursos na plataforma LMS/Universidade 7LM;
• Realizar ações de reciclagem e reforço de conhecimentos conforme as necessidades identificadas;
• Acompanhar a participação, a conclusão e os resultados dos treinamentos, monitorando indicadores e propondo melhorias;
• Apoiar projetos de DHO voltados à capacitação e ao desenvolvimento das equipes comerciais;
• Manter proximidade com as Centrais de Vendas para compreender a rotina e os desafios da operação e garantir treinamentos aplicáveis à realidade do negócio. 

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
• Experiência com desenvolvimento de gestores, vendedores e/ou corretores;
• Vivência em empresas com equipes comerciais de grande volume;
• Experiência na construção de conteúdos de aprendizagem e formação de multiplicadores;
• Boa comunicação oral e escrita, didática e habilidade para engajar pessoas;
• Organização, planejamento e foco no desenvolvimento de pessoas.

🎁 Informações Adicionais

• Seguro de vida;
• Auxílio para plano de saúde e odontológico;
• Férias remuneradas após 12 meses;
• TotalPass;
• Day off. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Gente & Gestão
3. Entrevista com o Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a 7LM

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 💙

ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.