Vaga de Emprego: Analista de Engenharia na empresa terralenergia

🏢 Empresa: terralenergia

📍 Local: Goiânia - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propício ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer.

Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados. 

🎯 Responsabilidades

Como será seu dia a dia:

O(A) Analista de Engenharia será responsável pela gestão técnica estratégica de O&M, atuando como elo crítico entre escritório e campo para garantir a confiabilidade e eficiência das usinas (UFV e CGH).

• Realizar diagnóstico avançado e análise de causa-raiz de falhas em equipamentos eletromecânicos críticos (inversores, transformadores, geradores, turbinas, painéis de proteção e automação), propondo e validando soluções técnicas definitivas.

• Conduzir a validação técnica de projetos eletromecânicos em fase de obra, assegurando a conformidade com os padrões de engenharia da empresa e identificando inconsistências antes da execução.

• Acompanhar e supervisionar as etapas de montagem elétrica/mecânica, comissionamento e testes de sistemas auxiliares, garantindo a qualidade e a aderência aos protocolos e critérios de aceitação.

• Realizar visitas técnicas periódicas para levantamento de dados, diagnóstico de desempenho e elaboração de planos de intervenção, atuando proativamente na indicação da melhor solução para cada cenário.

• Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas, com domínio prático de procedimentos eletromecânicos, instrumentação e ferramentas de diagnóstico.

• Gerir o planejamento de materiais críticos e estoques, analisando curvas de consumo e criticidade para garantir a disponibilidade de insumos e evitar paradas não programadas.

• Estruturar, acompanhar e validar tecnicamente Ordens de Serviço (OS), assegurando o cumprimento de prazos e a excelência na execução pelas equipes de campo.

• Elaborar e revisar Procedimentos de Manutenção (PMs), padronizando atividades com base em melhores práticas do mercado e no histórico de falhas dos ativos.

• Desenvolver planos de manutenção preventiva e corretiva (PCM) e cronogramas, utilizando lógica de priorização baseada na criticidade dos ativos e no impacto na geração de energia.

• Monitorar e analisar criticamente KPIs de desempenho (Disponibilidade, Performance, Geração, PR), interpretando desvios, correlacionando causas e propondo ações corretivas efetivas para otimização dos resultados.

✅ Requisitos

O que buscamos em você:

• Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas (Engenharia Civil será considerada mediante experiência sólida comprovada em sistemas eletromecânicos de geração);

• Experiência prática comprovada em O&M de usinas de geração de energia (fotovoltaicas e/ou hidrelétricas), com atuação efetiva em campo — não apenas em atividades de escritório;

• Domínio técnico em diagnóstico e resolução de falhas em equipamentos eletromecânicos (inversores, transformadores, geradores, turbinas, painéis de proteção e automação);

• Capacidade analítica avançada para interpretar indicadores de desempenho (disponibilidade, performance, geração, PR), identificar desvios, correlacionar causas-raiz e propor ações corretivas com impacto na geração;

Experiência desejável:

• Certificações ou cursos complementares em manutenção industrial, automação, sistemas de proteção ou eletromecânica aplicada;

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

• Alimentação e/ou Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• Estacionamento
• Bônus anual
• Seguro de vida
• Day Off no aniversário
• Total Pass
• Universidade Corporativa
• Parcerias com instituições de Ensino
• Apoio psicológico subsidiado com a empresa
• Ambiente com muito desenvolvimento e desafios
• Desconto na conta de Energia

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista com Gestores
5. Contratação

🏢 Sobre a terralenergia

A Terral Energia atua no setor elétrico com segmento na geração de energia por meio de fontes renováveis provenientes da água e do vento. Instituída em 2010 pelo Grupo Terral, é uma empresa com capital 100% nacional e está localizada na região centro-oeste do país, com sede administrativa em Goiânia. A empresa possui também empreendimentos instalados e/ou em desenvolvimento nas regiões do Nordeste e Sudeste, contando ainda com um Business Plan para as demais regiões favoráveis ao desenvolvimento do negócio.

Atualmente a preocupação ambiental e a sustentabilidade se tornaram bastantes evidentes no cenário econômico mundial. Apoiada nessa corrente, a Terral acredita que a sustentabilidade só existe efetivamente quando edificada a partir de um desenvolvimento econômico e social atrelado à preservação ambiental.

Direcionada a esse objetivo, a Terral Energia atua de modo integrado em todas as etapas da cadeia de geração de energia, realizando prospecção, estruturação, execução e operação de projetos, desenvolvendo empreendimentos que contribuem para a vida moderna do homem, atendendo suas necessidades básicas sem comprometer a preservação do meio ambiente para as futuras gerações.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.