Vaga de Emprego: Analista de Ensino Pl. | Graduação na empresa Afya

🏢 Empresa: Afya

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação Corporativa, para trabalhar de forma híbrida, com possibilidade de atuação a partir de um dos nossos escritórios no eixo de atuação da companhia.

Ao assumir o cargo de Analista de Ensino Pl. na Afya, seu principal objetivo será analisar e otimizar os processos acadêmicos e operacionais relacionados à oferta de ensino, contribuindo para a eficiência acadêmica, a gestão de custos docentes e a qualidade da experiência educacional nas unidades.

Você atuará na Gerência SHE e Eficiência Acadêmica, área responsável pelo planejamento, pela estruturação e pelo acompanhamento dos processos relacionados à oferta dos cursos, buscando equilibrar a excelência acadêmica e a sustentabilidade financeira da operação. 

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar o planejamento, a organização e o acompanhamento dos ciclos de oferta acadêmica dos cursos SHE, contribuindo para a execução das diretrizes corporativas junto às unidades;
• Contribuir para a gestão e atualização das matrizes curriculares, realizando conferências de componentes curriculares, cargas horárias, tipificações e demais informações acadêmicas;
• Consolidar, organizar e validar bases de dados acadêmicos, garantindo a consistência, a qualidade e a rastreabilidade das informações utilizadas no planejamento;
• Acompanhar indicadores acadêmicos relacionados às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), às orientações dos Conselhos e a outros requisitos regulatórios que impactam a construção das matrizes curriculares;
• Atuar em parceria com as unidades de ensino, esclarecendo dúvidas, acompanhando ajustes e apoiando a aplicação das diretrizes e premissas corporativas;
• Desenvolver e manter controles e ferramentas de acompanhamento que contribuam para a governança, a padronização e a eficiência dos processos acadêmicos;
• Utilizar o Excel e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e gerar insights que apoiem a tomada de decisão dos gestores;
• Identificar oportunidades de otimização dos processos de planejamento acadêmico, buscando soluções que conciliem qualidade, conformidade regulatória e eficiência operacional.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão Educacional ou áreas correlatas;
• Experiência com planejamento acadêmico, gestão de matrizes curriculares, processos educacionais ou rotinas administrativas relacionadas ao ensino;
• Conhecimento sobre Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), normativas dos Conselhos e requisitos regulatórios aplicáveis à estruturação de matrizes curriculares;
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, com habilidade para organizar, consolidar e analisar bases de dados;
• Familiaridade com indicadores de desempenho, controles operacionais e validação de informações;
• Conhecimento e habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para análise de dados, identificação de tendências e geração de insights para apoiar a tomada de decisão;
• Capacidade analítica, atenção aos detalhes e senso crítico para identificar inconsistências e propor melhorias;
• Boa comunicação e habilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e unidades de ensino;
• Organização, proatividade e capacidade de acompanhar múltiplas demandas, garantindo prazos e qualidade nas entregas;
• Perfil colaborativo, com foco em padronização de processos, governança de dados e eficiência operacional.

🎁 Informações Adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo: 

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais).

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Tech Coins para posições específicas (seu benefício flexível para usar como preferir).

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Totalpass / Wellhub;   
• Conexa Saúde (plataforma online para consulta com psiquiatra, psicólogo e nutricionista);   
• Plano de Saúde e Odontológico;   
• Seguro de Vida;    
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
• Amor de mãe: suporte e informações importantes para acompanhamento do casal gestante, da saúde da mamãe e do bebê com uma equipe de enfermeiros;  
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);  
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de Idiomas Afya (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes (programa com processo seletivo interno); 
• Mentoria para Mulheres da Afya (programa com processo seletivo interno); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Etapa Triagem
4. Etapa Atração
5. Etapa com Liderança
6. Etapa Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Afya

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.