🏢 Empresa: Dasa

Logo Dasa

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.

Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.

Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa. 🚀💙

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

#VemPraDasa #VemSerDasa

📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

🎯 Responsabilidades

Atuar na avaliação, execução e monitoramento dos controles internos da organização, contribuindo para a mitigação dos riscos operacionais, financeiros e de conformidade. Apoiar a melhoria contínua dos processos, assegurando aderência às políticas corporativas, normas regulatórias e boas práticas de governança.

🧩 Principais Responsabilidades

🔍 Mapeamento de Processos, Riscos e Controles

·        Participar do mapeamento de processos de negócio, identificando riscos e controles existentes.

·        Elaborar e manter matrizes de riscos e controles (MRC).

·        Avaliar o desenho dos controles internos e identificar oportunidades de melhoria.

·        Apoiar a atualização de fluxogramas, narrativas e demais documentações de processos.

✅ Testes de Controles Internos

·        Planejar e executar testes de efetividade dos controles internos sob orientação metodológica estabelecida.

·        Definir amostragens, coletar evidências e documentar resultados dos testes.

·        Registrar exceções identificadas e apoiar análises de causa raiz.

·        Realizar testes de acompanhamento (follow-up) das ações corretivas implementadas.

⚠️ Gestão de Deficiências e Planos de Ação

·        Apoiar a classificação de deficiências de controles quanto ao impacto e criticidade.

·        Acompanhar a implementação de planos de ação junto às áreas responsáveis.

·        Monitorar prazos, status e evidências das remediações.

·        Apoiar a validação do encerramento das deficiências após retestes.

🧾 Suporte a Auditorias e Compliance

·        Atender solicitações de Auditoria Interna e Externa.

·        Preparar documentação e evidências para auditorias (PBCs).

·        Participar de walkthroughs e entrevistas com áreas de negócio.

·        Apoiar iniciativas relacionadas à conformidade regulatória e controles corporativos.

📊 Análises, Indicadores e Reportes

·        Elaborar relatórios e apresentações sobre controles internos e riscos.

·        Atualizar indicadores e métricas da área.

·        Apoiar a preparação de materiais para comitês e reuniões de governança.

·        Contribuir com análises de tendências e oportunidades de melhoria.

🧠 Melhoria Contínua e Cultura de Controles

·        Sugerir melhorias nos processos e controles existentes.

·        Participar de iniciativas de automação e eficiência operacional.

·        Disseminar conceitos básicos de riscos e controles internos junto às áreas.

·        Contribuir para o fortalecimento da cultura de controles na organização.

📊 Indicadores de Performance (KPIs)

  • % de controles testados no prazo
  • % de controles eficazes
  • Aging médio de planos de ação
  • Nº de deficiências recorrentes
  • Nível de aderência às políticas internas

✅ Requisitos

✅ Obrigatórios

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Auditoria ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Controles Internos, Auditoria, Gestão de Riscos ou Compliance.
  • Conhecimento dos conceitos de controles internos e gestão de riscos.
  • Familiaridade com framework COSO.
  • Conhecimento de governança corporativa.
  • Excel intermediário/avançado.
  • Boa capacidade analítica, organização e comunicação.

⭐ Desejáveis

  • Experiência em ambientes regulados ou empresas de grande porte.
  • Conhecimento em SOX, Compliance ou Auditoria Interna.
  • Experiência com ferramentas de GRC.
  • Conhecimento em processos financeiros e operacionais.

🎁 Informações Adicionais

Local: Pinheiros | SP

Modelo híbrido

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

  • Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
  • Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

💰 Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

  • Espiritual: yoga;
  • Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
  • Intelectual: Universidade Dasa;
  • Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
  • Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

📌 Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista Gestor / Stakeholder
  4. Proposta
  5. Contratação

🏢 Sobre a Dasa

Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move. 

Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado.

Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos. 

Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso. 

Ser Dasa é ser do seu jeito 

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde. 

Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira 

#VemSerDasa 

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. 


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos Pleno na Dasa é híbrido.

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