🏢 Empresa: Ipiranga
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
🎯 Responsabilidades
Atuar como ponto focal da área de Pagamentos de Fretes na condução de melhorias de processos, com foco em eficiência operacional, automação, confiabilidade de dados e governança e gestão de indicadores e resultados da Coordenação. Responsável por estruturar indicadores, análises e reportes que suportem a tomada de decisão e evolução contínua da área.
Principais responsabilidades:
- Atuar como referência técnica da área em melhoria contínua de processos de pagamento de fretes
- Mapear, revisar e redesenhar processos visando ganhos de eficiência, redução de retrabalho e mitigação de riscos
- Identificar oportunidades de automação e digitalização, trabalhando em parceria com áreas de tecnologia e afins
- Garantir a padronização e documentação de processos, com visão de compliance (incluindo SOX, se aplicável)
- Construir, acompanhar e evoluir KPIs operacionais e gerenciais
- Elaborar relatórios executivos e apresentações para liderança
- Atuar na análise de dados para identificação de desvios, oportunidades e tendências
- Apoiar a gestão na priorização de iniciativas e acompanhamento de resultados
- Interface com áreas internas (Comercial, Fiscal, TI, etc.) e stakeholders externos quando necessário
✅ Requisitos
Formação:
- Administração, Ciências Contábeis, Logística, Engenharia ou áreas correlatas
Experiência:
- Experiência prévia em processos operacionais e/ou financeiros, preferencialmente em logística ou pagamento de fretes
- Vivência com melhoria de processos, indicadores e análise de dados
- Experiência com automação ou projetos de melhoria contínua será um diferencial
Conhecimentos técnicos:
- Excel / Pacote Office avançado (foco em análise de dados)
- Power BI (construção de dashboards e storytelling com dados)
- Conhecimento em ferramentas de automação (ex: RPA) será um diferencial
- Noções de processos fiscais e/ou logísticos
- Conhecimento em SAP
🎁 Informações Adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Liderança
- Finalização de Processo - Feedback de contratação
- Contratação
🏢 Sobre a Ipiranga
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
2. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de governança de fretes SR (Afirmativa para PCD) na Ipiranga é híbrido.