Vaga de Emprego: Analista de Governança Sênior na empresa FCamra

🏢 Empresa: FCamra

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A FCAMARA está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Governança Sênior para atuar em parceria com uma empresa líder global em mineração. Possui um portfólio de operações competitivas de classe mundial, com uma ampla gama de opções de desenvolvimento futuro, fornece muitos dos metais e minerais que possibilitam o futuro para um mundo mais limpo, mais verde e mais sustentável e que atende às crescentes demandas diárias de bilhões de consumidores. Com os colaboradores no centro do negócio, utilizam práticas inovadoras e as tecnologias mais recentes para descobrir novos recursos e para extrair, processar, movimentar e comercializar os produtos aos seus clientes, de forma segura e sustentável.

🎯 Responsabilidades

• Criar, revisar e atualizar políticas e procedimentos de governança para garantir conformidade e eficiência.
• Acompanhar a aderência da organização às políticas internas e regulamentações externas, realizando auditorias periódicas.
• Identificar e avaliar riscos potenciais, desenvolvendo estratégias de mitigação.
• Produzir relatórios detalhados sobre o status da governança e conformidade da organização, apresentando-os para a alta gestão.
• Desenvolver e conduzir programas de treinamento para funcionários sobre políticas de governança e compliance.
• Fornecer suporte analítico para decisões estratégicas, garantindo que sejam alinhadas com as políticas de governança.
• Interagir com diversas partes interessadas, incluindo auditores externos e órgãos reguladores, para garantir a conformidade e a transparência.
• Apoiar com Due Diligence de ativos tangíveis e intangíveis.

✅ Requisitos

• Graduação em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações em governança corporativa são diferenciais.
• Experiência prévia em funções relacionadas à governança corporativa, compliance ou auditoria.
• Familiaridade com normas e regulamentações locais e internacionais.
• Capacidade de analisar dados complexos e desenvolver insights acionáveis.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para preparar relatórios e apresentações.
• Rigor na revisão de documentos e na identificação de possíveis irregularidades.
• Comprometimento com práticas éticas e integridade profissional.
• Fluência em inglês.

🎁 Informações Adicionais

Localidade: Belo Horizonte-MG

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamra

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.