🏢 Empresa: Vibra Energia

Logo Vibra Energia

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar na frente de Growth e Mídia do Premmia, com foco em crescimento da base de usuários, eficiência de aquisição e evolução do funil de aquisição, ativação, engajamento e retenção. A posição terá atuação próxima a Produto, Dados, Tecnologia, CRM e agências, conectando estratégia, dados e execução aos objetivos de negócio.

🎯 Responsabilidades

  • Planejar e acompanhar estratégias de Growth, User Acquisition e Performance, principalmente para App. 
  • Gerenciar e otimizar canais como Meta, Google, Apple Search Ads, Ad Networks e DSPs. 
  • Acompanhar métricas de CAC, CPA, CPI, conversão, LTV, ROAS/ROI e churn. 
  • Identificar gargalos e oportunidades no funil e propor planos de ação. 
  • Estruturar e acompanhar testes, pilotos e experimentos de Growth. 
  • Trabalhar junto a Produto e Tecnologia na evolução das jornadas e eventos do App.
  • Atuar na qualidade da mensuração e atribuição, utilizando ferramentas como AppsFlyer, Firebase, GA4 e Looker.
  • Analisar comportamento de usuários e oportunidades de retenção e reengajamento. 
  • Fazer a gestão e acompanhamento de agências, plataformas e parceiros. 
  • Consolidar resultados, gerar insights e apresentar recomendações para o negócio.

✅ Requisitos

  • Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em Growth Marketing, Performance, User Acquisition ou Marketing Digital, com foco em aquisição e crescimento de clientes.
  • Vivência na gestão e otimização de canais de mídia digital, especialmente Meta Ads, Google Ads e demais plataformas voltadas para aquisição de usuários em aplicativos.
  • Forte capacidade analítica, com experiência na interpretação de dados, métricas de performance e indicadores de negócio para tomada de decisão.
  • Experiência na condução de testes, experimentos e iniciativas de otimização, transformando análises em ações práticas e resultados mensuráveis.
  • Excelente comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders.
  • Perfil hands-on, organizado, proativo e com autonomia para gerenciar prioridades e entregar resultados em ambientes dinâmicos.

🎁 Informações Adicionais

Conheça nossos benefícios...

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Plano de previdência complementar
  • Licença-maternidade de 180 dias
  • Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
  • Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Pré-entrevista com Agentes de IA
  3. Entrevista com Atração de Talentos
  4. Entrevista com gestor(a)
  5. Contratação

🏢 Sobre a Vibra Energia

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados. 


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Growth e Mídia Pl na Vibra Energia é híbrido.

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