Vaga de Emprego: Analista de Hub (atuação com clientes no exterior) Pleno na empresa DANIEL

🏢 Empresa: DANIEL

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Com 85 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.

Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Somos um case mundial da Amazon AWS - Conheça nosso case em https://aws.amazon.com/pt/solutions/case-studies/daniel-advogados/

🎯 Responsabilidades

Estamos em busca de um(a) Analista de Hub Pleno: 

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar processos de marcas no exterior, desde o recebimento da instrução até o acompanhamento dos principais marcos do processo;
• Prestar suporte técnico aos clientes em questões relacionadas à proteção e gestão de marcas no exterior;
• Analisar solicitações de clientes, identificar requisitos aplicáveis e coordenar instruções a escritórios correspondentes nas jurisdições de interesse;
• Atuar como interface entre clientes e correspondentes internacionais, garantindo clareza das instruções, cumprimento de prazos e qualidade dos serviços;
• Acompanhar prazos, pendências e andamento do portfólio internacional sob sua responsabilidade, assegurando consistência e atualização das informações;
• Elaborar e revisar estimativas de custos e propostas/orçamentos relacionados aos serviços internacionais;
• Realizar o controle e processamento de invoices de escritórios correspondentes, observando as condições comerciais aplicáveis, e sistemas internos de faturamento;
• Contribuir para a padronização de procedimentos, qualidade das informações e eficiência operacional do Hub.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações: 

Obrigatórios

• Experiência com gestão de processos de marcas no exterior e relacionamento com clientes e correspondentes internacionais;
• Conhecimento da legislação de Propriedade Industrial e noções consistentes dos principais tratados e sistemas internacionais aplicáveis a marcas (incluindo Protocolo de Madri);
• Inglês avançado, inclusive para comunicação profissional escrita;
• Capacidade de organização e gestão simultânea de múltiplos processos e prazos;
• Boa comunicação escrita e capacidade analítica.
• Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Espanhol avançado;
• Experiência com processos de marcas na América Latina;
• Conhecimento de procedimentos e leis de Propriedade Industrial e Intelectual em países da América Latina;
• Cursos e especializações na área de Propriedade Industrial e Intelectual.

• Experiência com sistemas de gestão de portfólio de PI.

🎁 Informações Adicionais

Por que trabalhar na Daniel?

Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.

"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.

Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Prova On-line - Técnica
5. Proposta Daniel Advogados
6. Contratação
7. Contratação

🏢 Sobre a DANIEL

A DANIEL é um escritório de Direito da Inovação e Tecnologia, com uma trajetória construída em Propriedade Intelectual e uma atuação que continua evoluindo.

Hoje, trabalhamos com empresas de diferentes setores ao longo de todo o innovation lifecycle, conectando direito, tecnologia, ciência, dados e negócios. Nossa atuação vai da estruturação e proteção de novas ideias à expansão de negócios, gestão de ativos e resolução de disputas complexas, no Brasil e na América Latina.

Essa evolução também transforma a maneira como trabalhamos e as oportunidades para quem faz parte do nosso time.

Na DANIEL, valorizamos pessoas que têm curiosidade, assumem responsabilidades, compartilham conhecimento e buscam fazer seu trabalho cada vez melhor. Acreditamos em colaboração entre diferentes áreas, aprendizado contínuo e no uso inteligente da tecnologia para ampliar nossa capacidade de análise e execução.

"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.

Temos uma história importante, mas nosso foco está no que estamos construindo agora e nos próximos anos.

E queremos construir esse futuro com pessoas que tenham vontade de aprender, contribuir e evoluir junto com a DANIEL

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.