Vaga de Emprego: Analista de Importação Sênior | Cremer | Blumenau - SC na empresa Viveo

🏢 Empresa: Viveo

📍 Local: Blumenau - Santa Catarina

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

🎯 Responsabilidades

• Coordenação dos embarques do processo de Importação;
• Controle de Documentação;
• Negociação com Fornecedores, Transportadoras e Terceiros;
• Acompanhamento de prazos e custos;
• Análise de custo e relatórios de importação;
• Melhoria contínua de processos;
• Interface entre áreas internas;
• Gestão de iscos (atrasos, custos extras, problemas com a alfândega entre outros);
• Homologação de novos fornecedores;
• Atuar como apoio aos demais colaboradores da área.

✅ Requisitos

• Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Necessário vivência na área em processos de importação;
• Nível Inglês: Intermediário/Avançado;
• Conhecimento de processos de desembaraço aduaneiro, classificação fiscal e cálculos de impostos de importação (desejável);
• Conhecimento em ERP de importação e demais ferramentas necessárias (desejável).

🎁 Informações Adicionais

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Restaurante no local;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• TotalPass;
• PPR;
• Centro de Saúde | Conexa saúde
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaborador

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH / Gestor
3. Contratação

🏢 Sobre a Viveo

Somos a Viveo, a única empresa do Brasil com atuação integrada em toda a cadeia da saúde, da fabricação à entrega final aos pacientes.

Com forte atuação na distribuição de produtos para a saúde, conectamos fabricantes a hospitais, clínicas, laboratórios e outros estabelecimentos de saúde em todo o Brasil. Também contamos com operações de fabricação, com marcas fortes e reconhecidas, como Cremer, Topz e Piquitucho, além de serviços especializados que complementam nossa atuação. Tudo isso nos permite oferecer soluções integradas que simplificam a cadeia da saúde e ampliam o acesso a produtos de qualidade.

E nada disso seria possível sem as nossas pessoas!

Contamos com times especializados, que reúnem diferentes talentos, conhecimentos e experiências. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e com oportunidades para aprender, crescer e construir uma trajetória de carreira.

Quer fazer parte dessa história?

Conheça nossas oportunidades e venha crescer com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.