Vaga de Emprego: Analista de Infraestrutura e Rede Jr. na empresa GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

🏢 Empresa: GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

🎯 Responsabilidades

• Avaliar os resultados das ações de melhoria e manutenção dos ambientes, por meio de análise técnica e de relatórios, visando garantir a qualidade de prestação de serviço da área.
• Manter o funcionamento dos serviços de TI executados nos Data Centers da própria unidade, por meio da coordenação dos procedimentos relativos ao monitoramento, checagens periódicas presenciais, manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e links instalados;
• Garantir o funcionamento dos serviços de TI para os usuários, por meio do atendimento e acompanhamento das solicitações dos usuários, definição de prioridades, distribuição das atividades entre a equipe, manutenção e conserto de equipamentos de TI e gestão da equipe de técnicos;
• Supervisionar e gerir os projetos delegados à equipe de TI, por meio da aplicação de técnicas de gestão de projetos, assegurando a entrega dos itens definidos no escopo do projeto;
• Atuar junto aos projetos de sistemas para propor as tecnologias mais adequadas e avaliar os impactos na infraestrutura instalada.
• Contribuir no planejamento, coordenação e implementação de planos de contingência e projetos de outras áreas que precisam de TI.
• Especificar os equipamentos de TI a serem adquiridos, identificando os equipamentos mais adequados;
• Em qualquer projeto que houver necessidade de intervenções na infraestrutura de TI, coordenar as atividades pertinentes, por meio da contratação de empresas terceirizadas, acompanhando seus serviços e garantindo que eles sejam executados dentro dos padrões da Santa Cruz;
• Promover o desenvolvimento da equipe, a fim de garantir a capacitação e aperfeiçoamento humano e profissional.

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia;
• Pacote Office (Word, Excel, P. Point) Nível Avançado
• Certificação em ITIL Foundation
• Conhecimento em equipamentos (servidores, unidades de storage, tape library e switches SAN) e software de storage e backup
• Conhecimento em banco de dados Oracle, Sqlserver, entre outros
• Conhecimento em Sistemas SAP EPR, BW, BO, PI, Solution Manager

🎁 Informações Adicionais

Benefícios: 

• Ticket Flexível (VR/VA);
• TotalPass;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida. 

Horário: 08:00 às 18:00

Local: Curitiba, PR 

Modelo:  4x Presenciais

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.