Vaga de Emprego: Analista de Inteligência de Operações Docentes | Núcleo na empresa Colégio pH

🏢 Empresa: Colégio pH

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A conexão de pessoas e conhecimentos com o objetivo de formar cidadãos aptos a trilhar o próprio sucesso é um dos nossos valores mais significativos. Acreditamos que todos têm capacidade e direito de desenvolver integralmente seu potencial, e o nosso compromisso é ajudar cada um a chegar lá! #AGenteFaz
Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com boa capacidade de articulação para atuar no acompanhamento dos processos relacionados à equipe de professores do Colégio e Curso pH.
Se você compartilha desse mesmo sentimento e acredita no poder da educação de excelência como fator indispensável na vida de uma pessoa, venha ser um de nossos colaboradores!

🎯 Responsabilidades

O que você fará:

- Acompanhar os principais processos e indicadores da operação docente, incluindo grade horária, carga de hora-aula, faltas, eventos pedagógicos e folha de pagamento;

- Analisar resultados de avaliações e observações de aula, apoiando as lideranças na elaboração e no acompanhamento de planos de ação;

- Planejar e acompanhar ações de formação continuada, desenvolvimento, clima e reconhecimento dos professores;

- Conduzir os processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos docentes;

- Prestar suporte aos professores e às lideranças pedagógicas, realizando a interface com unidades escolares e áreas internas;

- Apoiar a organização dos processos, sistemas e controles relacionados à jornada docente.

✅ Requisitos

O que você precisa ter:

- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia, Psicologia, Pedagogia ou áreas relacionadas;

- Experiência com processos de Recursos Humanos, operações de pessoal ou rotinas administrativas;

- Conhecimento intermediário de Excel / Google Planilhas;

- Facilidade para analisar dados, acompanhar indicadores e elaborar controles;

- Boa comunicação oral e escrita;

- Capacidade de organização e acompanhamento de diferentes demandas simultaneamente;

- Facilidade para trabalhar em parceria com diferentes públicos e áreas.

Diferenciais:

-Experiência com o sistema Urânia

🎁 Informações Adicionais

Local de trabalho

▪ Colégio pH

Horário

▪ 44h semanais 

Benefícios

▪ Vale Transporte

▪ Plano de Saúde e Odontológico (com coparticipação)

▪ Bolsa de estudo para filhos e dependentes em idade escolar

▪ Day – off (folga de aniversário)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista G&G
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Colégio pH

Em 2026, completamos 39 anos de amor e compromisso com a educação. Com quase quatro décadas de história e tradição, tivemos sempre o objetivo de formar indivíduos capazes de trilhar seus próprios caminhos de sucesso, de acordo com seus projetos de vida.

Para ajudar os alunos e as alunas a realizarem seus sonhos, contamos com uma equipe de colaboradores experientes, otimistas, conectados, eficazes e acolhedores. Dessa forma, garantimos que todos e todas possam ser, pensar e agir de forma plena no ambiente escolar.

Você acredita nesses valores e tem vontade de transformar vidas por meio da educação? Então, venha ser um dos nossos colaboradores! Confira abaixo algumas das vagas que estão disponíveis!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.