Vaga de Emprego: Analista de Logística Jr. na empresa CJ Brasil

🏢 Empresa: CJ Brasil

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quem somos? Transformando biotecnologia em soluções

Com mais de 70 anos de história, a CJ Bio é referência mundial na produção de aminoácidos por meio de biotecnologia sustentável. Nossa missão é criar um mundo melhor e mais sustentável, desenvolvendo soluções que impactam positivamente a cadeia global de alimentos, nutrição animal e saúde.

Somos líderes globais no mercado de Lisina e contamos com 11 fábricas em 6 países, além de uma rede de vendas presente em 37 países. A CJ Bio é a única empresa do setor a oferecer em seu portfólio todos os L-aminoácidos essenciais, reforçando nossa posição de inovação e excelência tecnológica.

No Brasil, demos um passo estratégico em 2023 com a ampliação da nossa unidade industrial, tornando-nos a única fábrica da América Latina a produzir Lisina, Treonina e Triptofano, contribuindo para a autossuficiência do país nesses insumos essenciais.

Aqui você encontrará um ambiente diverso, colaborativo e orientado à inovação, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Venha fazer parte de uma empresa global que transforma ciência em soluções para a vida!

🎯 Responsabilidades

• Buscamos um(a) Analista de Logística Jr. para atuar de forma integrada nos processos de comércio exterior, com foco no acompanhamento das operações de importação, desde o embarque até a entrega das mercadorias.
• A posição será responsável pelo acompanhamento de documentos, custos, pagamentos, prazos e desembaraço aduaneiro, mantendo interface com fornecedores, prestadores de serviços e áreas internas, contribuindo para a eficiência e melhoria contínua dos processos logísticos.

Responsabilidades e Atribuições:

•  Acompanhar os processos de importação desde o embarque até a entrega da mercadoria.
•  Conferir e controlar documentos de importação, incluindo Commercial Invoice, Packing List, B/L, AWB, DI/DUIMP e demais documentos relacionados ao processo.
• Acompanhar o desembaraço aduaneiro junto aos despachantes e demais prestadores de serviço.
• Conferir e controlar os custos de importação, incluindo impostos, taxas portuárias e de terminal, armazenagem, demurrage, detention, despesas de desembaraço e transporte nacional.
• Receber, conferir e controlar faturas e documentos para pagamento relacionados aos processos de importação.
• Realizar lançamentos e controles de custos e pagamentos no SAP.
• Identificar e acompanhar divergências de valores, documentos, cobranças e informações dos processos.
• Manter controles atualizados dos processos de importação, custos, pagamentos e prazos.
• Acompanhar prazos operacionais para evitar custos adicionais, atrasos e impactos na operação.
• Realizar interface com despachantes aduaneiros, agentes de carga, transportadoras, terminais e demais prestadores de serviço.
• Atuar em conjunto com as áreas de Customer Service, Financeiro, Fiscal, Contabilidade e Logística para garantir o andamento dos processos.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles de importação.
• Organizar e manter os documentos e registros dos processos de importação para controle interno e auditorias.
• Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e redução de custos nos processos de importação.
• Emissão de Certificado de Seguros.
• Criação de Billing.
• Suporte no processo de exportação.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior em Logística, Administração e áreas correlatas;
• Desejáveis: conhecimento em SAP e Excel intermediário.

🎁 Informações Adicionais

Nossos Benefícios:

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Gympass/Wellhub
• Seguro de vida

Alimentação

• Vale Refeição
• Vale Alimentação

Mobilidade do colaborador

• Transporte fretado
• Estacionamento
• Vale transporte

Reconhecimento e Incentivos

• Programa de Participação nos Resultados
• Bônus de aniversário

Flexibilidade

• Home-office: 2x por semana, trazendo mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Horário flexível: oferecendo autonomia para organizar sua rotina com foco em produtividade e entregas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista
4. Contratação

🏢 Sobre a CJ Brasil

A CJ Brasil pertence ao CJ Group, que está estruturado em quatro setores distintos. Temos a maior participação do mercado global de lisina, triptofano, ácido nucleico, valina, com 11 plantas em 6 países e redes de vendas em 37 países. Tornamo-nos os primeiros no mundo a desenvolver L-Metionina à base de fermentação em 2015, e nossa tecnologia tornou-se amplamente reconhecida.

Certificada pela ONU (Organização das Nações Unidas) como o primeiro Modelo de Cooperação para o Desenvolvimento e parceira global para o desenvolvimento sustentável, a CJ acredita que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao bem-estar de todos os seus colaboradores e a sociedade ao redor como um todo. 

Esta organização adota práticas de recrutamento e seleção pautadas na ética, no respeito à diversidade e na igualdade de oportunidades, não admitindo qualquer forma de discriminação em seus processos seletivos, em conformidade com a legislação vigente e com seu Código de Conduta.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.