Vaga de Emprego: Analista de Manutenção III - Treinamentos (CNF) (ACESSIVEL TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) na empresa GOL Linhas Aéreas

🏢 Empresa: GOL Linhas Aéreas

📍 Local: Confins - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Treinamento de Manutenção Técnica para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Autoridade: 

• Apoiar o Especialista da área na elaboração dos Programas de Treinamento, desenvolvimento e atualização de materiais instrucionais e na relação com as áreas de negócio da GOL e com as autoridades aeronáuticas, órgãos reguladores, auditorias e inspeções; 
• Suportar liderança na gestão dos programas de treinamento, programa de melhoria contínua e projetos educacionais. 

Missão do Cargo: 

• Desenvolver, estruturar e atualizar conteúdos de treinamento, apoiando o Especialista de Treinamento da área na elaboração e implementação de Programas de Treinamento e soluções de aprendizagem exigidos por órgãos reguladores nacionais e internacionais. 
• Atuar para garantir que os treinamentos estejam em conformidade com requisitos legais, normativos e regulatórios, devidamente aprovados pelas autoridades competentes, contribuindo para processos de certificação, recertificação e manutenção de habilitações, sempre com foco na segurança das operações, mitigação de riscos e excelência operacional. 

🎯 Responsabilidades

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Responsabilidades: 

• Apoiar o Especialista na atualização, revisão e publicação dos Programas de Treinamento da sua área de atuação em conformidade com as legislações, normas e requisitos aplicáveis no Brasil e nos países onde a GOL atua;
• Desenvolver conteúdos, avaliações de reação e aprendizagem, apostilas, vídeos e materiais instrucionais para treinamento, validados pelo Especialista da área; 
• Monitorar para que os conteúdos dos Treinamentos Regulatórios da sua área de atuação estejam em conformidade com os requisites aplicáveis; 
• Desenvolver em conjunto com o Especialista do tema as políticas e procedimentos para padronização e conformidade dos processos de treinamento da sua área de atuação; 
• Realizar a validação interna dos documentos regulatórios da sua área de atuação junto às áreas de negócio/academia e externa junto aos órgãos reguladores com apoiando o Especialista do tema; 
• Organizar as evidências e materiais necessários para responder às auditorias e inspeções junto aos QCs e Especialistas, relacionadas aos programas de treinamento de sua área de atuação; 
• Controlar a execução dos Planos de Ação Corretiva relativos a auditorias internas e externas de treinamento da sua área de atuação; 
• Realizar observações e apoiar no desenvolvimento de ações de melhoria nos treinamentos dentro das diretrizes do Programa de Melhoria Contínua em conjunto e/ou representando o Especialista do tema; 
• Executar atividades relacionadas à implementação dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área; 
• Acompanhar e apoiar a análise técnica e regulatória dos pedidos do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) anual, visando a aderência aos regulamentos vigentes, a verificação da real obrigatoriedade dos treinamentos e o uso consistente e otimizado dos recursos de capacitação.

Desafios: 

• Atuar em um ambiente altamente regulado e em constante evolução; 
• Apoiar o Especialista na atuação junto às áreas operacionais e dentro da Universidade Corporativa, traduzindo demandas de negócio em soluções de capacitação técnica e regulatória com eficiência; 
• Apoiar na atualização, aderência técnica e atendimento de todos os requisitos aplicáveis aos Programas e Conteúdos de Treinamento, assegurando a manutenção da governança regulatória e a conformidade junto aos órgãos reguladores nacionais e internacionais; 
• Apoiar a integração de práticas inovadoras e ferramentas digitais que modernizem o processo de aprendizagem e aumentem o engajamento dos colaboradores. 

✅ Requisitos

Não pode faltar em sua bagagem:

• Ensino superior completo (diploma ou colação de grau); 
• Ter experiência como mecânico de aeronaves; 
• Pacote Office intermediário; 
• Inglês intermediário/avançado;
• Possuir certificação em Designer instrucional: Desejável;
• PPT avançado; 
• Ter experiência com treinamento de manutenção de aeronaves; 
• Possuir pelo menos 2 Carteiras CHTs (AVI/CEL/GMP); 
• Ter formação das aeronaves em que já atuou (Line/Ramp Transit). 

🎁 Informações Adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Wellhub ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PPR.

Informações Importantes:

• Local de Trabalho: GOL AeroTech - Lagoa Santa - MG.
• Horário: 08:00h as 17:55h.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Teste de Inglês
4. Entrevista Gente e Cultura
5. Entrevista Gestor
6. Stand By
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a GOL Linhas Aéreas

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.