Vaga de Emprego: Analista de Marca e Mídia PL- Designer Multimídia na empresa Grupo Tigre

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Designer Multimídia Organizado(a) e proativo(a) para integrar nosso time. Procuramos alguém com olhar apurado para design, atenção aos detalhes e capacidade de transformar conceitos em materiais gráficos e audiovisuais alinhados à identidade da marca.

🎯 Responsabilidades

• Criar e desdobrar campanhas e peças de comunicação para diferentes canais e formatos.
• Desenvolver materiais gráficos online e offline, garantindo qualidade e consistência visual.
• Aplicar e zelar pelas diretrizes da marca em todos os pontos de contato.
• Produzir animações e conteúdos em motion design para redes sociais.
• Editar vídeos para comunicação institucional e canais digitais.
• Adaptar conteúdos visuais para diferentes plataformas, públicos e objetivos de comunicação.
• Apoiar a construção e evolução da identidade visual da marca.

✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Design Gráfico, Design, Comunicação Visual ou áreas correlatas (finalizada ou em andamento).
• Domínio de CorelDRAW.
• Experiência com desenvolvimento e desdobramento de campanhas e materiais gráficos.
• Experiência na aplicação e gestão de diretrizes de marca (Brandbook), garantindo consistência visual em diferentes pontos de contato.
• Experiência com Motion Design.
• Experiência básica com edição de vídeos, no Capcut e Premiere Pro.
  Experiência no desenvolvimento de design de embalagens.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência prévia com agência de publicidade, branding ou comunicação.
• Conhecimentos em copywriting e redação.
• Experiência com criação de conteúdo para redes sociais.
• Conhecimento em fotografia, captação e produção audiovisual.

🎁 Informações Adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor e BP
4. Entrevista com Gerente
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Tigre

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.