Vaga de Emprego: Analista de Marketing de Afiliado - Pleno na empresa Pagaleve

🏢 Empresa: Pagaleve

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Pagaleve é uma empresa do setor de “Buy Now Pay Later”, uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

🎯 Responsabilidades

• Gestão das plataformas de afiliados parceiras 
• Mapeamento, prospecção e configuração de novas plataformas de afiliados e/ou anunciantes
• Gerenciamento e monitoramento da performance dos anunciantes (ex: taxa de conversão, cliques, % de aprovação,receita, etc)
• Planejamento e condução de planos de ação para melhoria, alavancagem de vendas e melhora da performance dos anunciantes
• Controle e organização das comissões recebidas 
• Análise de motivos de reprovação e condução de ações de correção
• Planejamento, execução e acompanhamento das campanhas de CRM (e-mail, push, WhatsApp) de divulgação e lançamento de anunciantes: construção das audiências e segmentações, montagem e disparo das campanhas na ferramenta de CRM, testes A/B e leitura de resultados, com plano de ação a partir da performance. .  
• Contato com plataformas de afiliados (ex: Awin, Rakuten, Social Soul)
• Interface com áreas como Produto e Tecnologia para implementação de ações de melhoria
• Identificação, prospecção de parcerias comerciais com plataformas de afiliados.

✅ Requisitos

• Experiência prévia com Marketing de Afiliados
• Forte entendimento da mecânica de aprovação e reprovação da receita de afiliados. 
• Boa comunicação e organização 
• Perfil analítico, com autonomia para extrair, cruzar e interpretar dados de performance e receita

Diferenciais

• Vivência em startups

🎁 Informações Adicionais

• Modelo de Contratação CLT;
• Remuneração Competitiva;
• Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
• Ifood Benefícios;
• Day Off no mês de aniversário;
• Seguro de Vida Coletivo;
• Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
• Modelo híbrido de trabalho (1-2x presencial na Avenida Paulista).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista RH
4. Entrevista Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Pagaleve

A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

Propósito: Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.

Visão:  Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina.

Venha fazer parte da Pagaleve!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.