Vaga de Emprego: Analista de Materiais PL | Planejamento Suprimentos | Corporativo SP na empresa Rede D'Or

🏢 Empresa: Rede D'Or

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de Materiais PL, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

• Planejar a demanda e a distribuição de materiais, assegurando o abastecimento das unidades;
• Garantir o fluxo das solicitações de compra conforme o planejamento corporativo;
• Acompanhar indicadores de estoque, nível de serviço e desempenho operacional;
• Analisar resultados e apoiar decisões estratégicas junto às áreas de Compras, Logística e clientes internos;
• Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas para otimização de processos e redução de custos;
• Conduzir planos de ação e apoiar o desenvolvimento técnico de novos analistas;
• Desenvolver programas colaborativos (forecast, OTIF), facilidade com gerenciamento e análise de dados.

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo em Logística, ADM de Empresas, Engª Produção, áreas afins;
• Domínio no Pacote Office;
• Conhecimento em Métodos e tipos de classificação e previsão de demandas (Curva ABC, Análise e cobertura de estoque (DOS), Gestão de Estoque, Planejamento de Demanda)
• Conhecimento em ERP: TASY Delphi, Protheus, MV Soul, MV 2000i, TASY HTML5 e afins;
• Conhecimento em Métodos e tipos de classificação e previsão de demandas.

🎁 Informações Adicionais

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo SP
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição e Alimentação;
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação Comportamental DISC
3. Informações adicionais
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com a Gestão
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.