Vaga de Emprego: Analista de Orçamento de Pessoal - Goiânia/GO na empresa Brasil Terrenos

🏢 Empresa: Brasil Terrenos

📍 Local: Goiânia - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍

🎯 Responsabilidades

Manter atualizado o modelo de orçamento de pessoal, lançando e consolidando admissões, desligamentos, transferências, méritos, promoções, novas posições e provisões de férias;

Avaliar as solicitações de verba fora do orçamento das unidades, calculando o impacto financeiro (salários, encargos e benefícios) e preparando pareceres para a decisão da diretoria;

Elaborar os relatórios mensais de orçado × realizado por unidade e centro de custo, conduzindo junto aos gestores o levantamento e a consolidação das justificativas dos desvios;

Conferir mensalmente a folha de pagamento com as premissas do orçamento, identificando divergências de custos e benefícios e propondo correções;

Orientar e treinar os gestores das unidades, presencialmente e a distância, sobre a política de orçamento, o fluxo de aprovação de verbas e a justificativa de desvios;

Apoiar a construção do orçamento anual e das revisões (forecast) de despesas de pessoal, consolidando as informações dos gestores e mantendo o histórico das premissas;

Atualizar os parâmetros do modelo orçamentário, como pisos salariais de convenções coletivas, reajustes de benefícios, feriados e cronogramas de obras.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com orçamento, custos de pessoal, controladoria ou folha de pagamento;
• Excel avançado;
• Facilidade com análise de dados e organização de informações, com atenção aos detalhes;

🎁 Informações Adicionais

Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:

-Vale alimentação;

-Vale transporte;

-Seguro de vida;

-Plano Odontológico;

-Total Pass;

-Universidade corporativo;

-Kit Natalidade;

-Programa de Bem-Estar Corporativo.

Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem de Currículos
3. Entrevista com Gente e Gestão
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Brasil Terrenos

A Brasil Terrenos é uma das maiores empresas no ramo de planejamento e desenvolvimento urbano do país. Com 22 anos no mercado imobiliário, a empresa administra e coordena mais de 120 empreendimentos imobiliários, entre loteamentos e condomínios fechados, e planeja lançar mais 150 mil novos terrenos no Brasil.

Presente em 17 estados e 87 cidades, já lançou mais de 197 mil imóveis e realizou milhares de sonhos. Nos próximos anos, mais de 150 mil terrenos serão lançados.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.