Vaga de Emprego: ANALISTA DE PERFORMANCE E PRODUTIVIDADE na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE PERFORMANCE E PRODUTIVIDADE - PLENO

• Analisar periodicamente os indicadores de produtividade e headcount (HC) do RAC, transformando bases, relatórios e planilhas em leituras claras para apoiar a tomada de decisão dos gestores.
• Atuar como ponto focal na intermediação com as áreas, avaliando se os quadros de pessoal (HC) estão dentro ou fora do padrão e sinalizando desvios, oportunidades de eficiência e pontos de atenção.
• Controlar e atualizar o banco de dados de produtividade/pessoal, garantindo consistência, versionamento e disponibilidade das informações, além de apoiar a liberação de acessos aos SSBI's.
• Construir e manter painéis de controle e relatórios em Power BI, evoluindo visões granulares que suportem o acompanhamento da produtividade por área, região e segmento.
• Desenvolver análises voltadas para produtividade, eficiência operacional e custos de pessoal, apoiando a identificação de oportunidades e ganhos para o negócio.
• Atuar na construção de indicadores, controles e estudos que promovam maior visibilidade sobre produtividade, dimensionamento de equipes e eficiência operacional.
• Apoiar a construção, o acompanhamento e a atualização de metas, KR's e critérios de eficiência, contribuindo com projetos de melhoria e ganho de produtividade.
• Participar do ciclo de orçamento de pessoal, apoiando a consolidação de bases históricas, análises e interação com as áreas clientes.
• Apoiar iniciativas de automação e melhoria contínua, utilizando dados para otimizar controles, processos e rotinas da área.
• Executar as rotinas operacionais da função com organização, consistência das informações e cumprimento dos prazos, colaborando com iniciativas de melhoria contínua de processos e ferramentas.
• Atuar em um ambiente em transformação digital, utilizando Inteligência Artificial e novas tecnologias como alavancas para otimizar análises, automatizar processos e impulsionar ganhos de eficiência e produtividade.

✅ Requisitos

O QUE BUSCAMOS

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

• Sólido manuseio de dados, com raciocínio analítico e mentalidade voltada à eficiência e produtividade.

• Conhecimentos avançados em Excel e bons conhecimentos em PowerPoint.

• Conhecimento intermediário/avançado em SQL (manipulação e tratamento de grandes bases).

• Conhecimento intermediário em Power BI (construção e manutenção de painéis).

• Organização, atenção a prazos e boa comunicação para interagir com diferentes áreas.

• Perfil proativo, com interesse em construir análises, propor melhorias e gerar valor por meio dos dados.

• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na matriz em Belo Horizonte/MG.

DIFERENCIAIS

• Experiência com indicadores de produtividade, headcount, workforce planning ou custos de pessoal.

• Vivência em áreas de planejamento, controladoria, eficiência operacional, BI ou operações.

• Conhecimento em Python para automação e tratamento de dados.

• Experiência em projetos de melhoria contínua, produtividade ou transformação de processos.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.