🏢 Empresa: Ipiranga
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas
com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo!
Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas
decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos
certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança.
Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar
para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a
vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
🎯 Responsabilidades
Missão
Transformar dados, tendências de mercado e informações de performance em direcionamentos estratégicos para o portfólio de Produtos Digitais, apoiando a tomada de decisão executiva e contribuindo para a geração de valor para o ecossistema Ipiranga de produtos e negócios.
Atividades
- Conduzir análises estratégicas para apoiar a definição de prioridades, investimentos e direcionamento do portfólio de Produtos Digitais;
- Apoiar na construção de business cases, projeções financeiras e análises de viabilidade de novos produtos, funcionalidades e iniciativas;
- Monitorar indicadores de desempenho dos produtos, identificando oportunidades de crescimento, eficiência e captura de valor;
- Desenvolver estudos de mercado, benchmarking e análises competitivas para suporte à estratégia de negócios;
- Construir apresentações executivas e materiais para discussões com liderança, diretoria e demais stakeholders;
- Apoiar processos de planejamento estratégico, orçamento, acompanhamento de metas e metodologias de gestão estratégica, tais como OKRs;
- Consolidar informações de diferentes áreas da companhia, transformando dados complexos em recomendações claras e acionáveis;
- Atuar de forma integrada com times de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing e Finanças para garantir alinhamento estratégico das iniciativas;
- Elaborar modelos de acompanhamento de performance, projeções e cenários para suporte à tomada de decisão;
- Identificar oportunidades de inovação, novos negócios e fontes de receita a partir da análise de dados e tendências do mercado.
✅ Requisitos
Experiência:
- Sólida experiência com definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance;
- Vivência em planejamento estratégico, inteligência de mercado, gestão de portfólio, consultoria estratégica, negócios ou áreas correlatas;
- Experiência na construção de business cases, análises financeiras, projeções e avaliação de oportunidades de negócio;
- Experiência na elaboração de apresentações executivas e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
- Atuação em ambientes digitais, produtos digitais, programas de fidelidade, marketplaces, fintechs ou ecossistemas digitais será considerada diferencial;
- Experiência no desenvolvimento de análises para suporte à tomada de decisão estratégica.
Soft Skills
- Visão estratégica e forte orientação para negócios;
- Capacidade analítica e pensamento estruturado para resolução de problemas complexos;
- Comunicação clara e habilidade para traduzir análises em recomendações executivas;
- Influência e gestão de stakeholders;
- Organização, capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas;
- Autonomia, proatividade e senso de dono;
- Perfil colaborativo e facilidade para atuação em ambientes multifuncionais;
- Adaptabilidade e capacidade de atuar em cenários de constante transformação.
Hard Skills
- Análise de indicadores, métricas de negócio e performance de produtos;
- Excel avançado e ferramentas de análise de dados;
- Elaboração de apresentações executivas (PowerPoint);
- Construção de business cases e modelagem financeira;
- Conhecimento em metodologias de gestão estratégica, tais como OKRs;
- Capacidade de estruturar análises de mercado, benchmarking e projeções de cenários;
- Conhecimento em BI ou ferramentas analíticas será considerado diferencial.
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Finanças, Gestão de Produtos, Analytics ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
Diferencial para essa vaga:
- Experiência com produtos digitais e programas de fidelidade;
- Conhecimento em métricas de crescimento, retenção, engajamento e monetização;
- Vivência em construção de narrativas executivas para Comitês, Diretoria e Conselho;
- Experiência em análise de mercado e identificação de oportunidades de novos negócios digitais;
- Capacidade de conectar estratégia, performance e geração de valor para o negócio.
Necessário disponibilidade para atuação no modelo 4x1 (4 vezes presenciais e 1 vez remoto) em São Paulo - SP
🎁 Informações Adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙 Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻 Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉 Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Liderança
- Etapa de Case
- Finalização de Processo - Feedback de contratação
- Contratação
🏢 Sobre a Ipiranga
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português
Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.
2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Planejamento Digital SR | São Paulo - SP na Ipiranga é híbrido.