🏢 Empresa: Veralana Recursos Humanos
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A posição de Analista de Planejamento de Service é responsável pelo planejamento e organização de atendimentos realizados pelos técnico em campo das divisões Medical e RMS, garantindo que as demandas sejam direcionadas ao profissional adequado, considerando: disponibilidade, localização, prioridade, logística e custos.
🎯 Responsabilidades
O profissional será responsável por:
PLANEJAR, ANALISAR E REORGANIZAR A AGENDA DOS TÉCNICOS DE CAMPO.
Precisa antecipar demandas emergenciais e criar alternativas no planejamento para reduzir o impacto de mudanças de última hora.
Transformar um um alto volume de demandas em um planejamento eficiente, ágil e sustentável.
Equilibrar velocidade de resposta, qualidade da análise e eficiência operacional.
Analisar cada solicitação antes de simplesmente executá-la, identificando impactos, antecipando possíveis emergências quando necessário e reorganizar rapidamente o planejamento já construído.
✅ Requisitos
Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Operações ou áreas correlatas.
Experiência profissional em planejamento operacional, programação de serviços, planejamento logístico ou operações;
Vivência em planejamento e controle de agendas, recursos ou equipes em campo;
Conhecimento de processos e gestão de deslocamentos; considerando disponibilidade , localização, prazos e custos.
🎁 Informações Adicionais
Entrevistas serão agendadas com Célia via e-mail selecaogvl@veralana.com.br ou WhatsApp 11 94006 7460 horário comercial das 9h às 18h de segunda a sexta
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- VERALANA 1
- ZEISS VERONICA
- Contratação
🏢 Sobre a Veralana Recursos Humanos
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Planejamento Operacional na Veralana Recursos Humanos é híbrido.