Vaga de Emprego: Analista de Planejamento PL na empresa TMSA - TECNOLOGIA EM MOVIMENTAÇÃO S/A

🏢 Empresa: TMSA - TECNOLOGIA EM MOVIMENTAÇÃO S/A

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A TMSA é uma empresa brasileira, com capital 100% nacional, fundada em 1966 e especializada no desenvolvimento de soluções de engenharia para movimentação e processamento de granéis sólidos. Com matriz em Porto Alegre (RS) e presença no Brasil e na Argentina, destaca-se como uma das principais fornecedoras de soluções para movimentação de granéis em altas capacidades e longas distâncias no Mercosul, sendo referência nos segmentos de terminais portuários, mineração e pós-colheita.

Movida pela crença de que a criatividade da engenharia gera alta performance, a TMSA desenvolve soluções originais que combinam eficiência, inovação e confiabilidade, transformando desafios operacionais em resultados concretos para seus clientes. Seu compromisso com a inovação permanente e a excelência técnica permite transformar a complexidade em movimento, por meio de produtos e serviços que entregam desempenho superior e alto valor agregado.

Com elevada capacidade produtiva, a empresa realiza suas operações em planta industrial própria de 32.000 m², equipada com tecnologia avançada e alinhada aos mais modernos padrões de manufatura. Seu reconhecido corpo de engenharia reúne profissionais altamente qualificados de diversas especialidades, impulsionando o desenvolvimento de soluções diferenciadas e o investimento contínuo em pesquisa, desenvolvimento e inovação.

Líder na instalação de terminais portuários no Brasil, a TMSA oferece tecnologias de ponta para movimentação de granéis sólidos e operações de pós-colheita, consolidando sua posição como sinônimo de engenharia de alta performance.

TMSA – A engenharia de alta performance.

🎯 Responsabilidades

• Analisar criticamente o escopo dos projetos, de média complexidade, visando desenvolver o Planejamento, zelando pela elaboração, atualização e distribuição interna dos cronogramas, EAP ( Estrutura Analítica do Projeto) e de relatórios de planejamento do Projeto, a fim de controlar o cumprimento de prazos pactuados nos pedidos de venda;
• Controlar o cumprimento dos prazos de itens de embarque dos equipamentos, zelando pela comunicação e compromisso das demais áreas;
• Monitorar e realizar follow-up dos itens críticos de compras, produção e fornecedores, garantindo o cumprimento dos prazos acordados, e comunicar tempestivamente as demais áreas sobre as principais possibilidades de atrasos, zelando pelo atendimento com qualidade e no prazos do contrato;
• Avaliar, analisar e propor alternativas de produção para atender pedidos, obtendo o compromisso das áreas envolvidas, a fim de otimizar a capacidade produtiva;
• Elaborar, atualizar e distribuir internamente os cronogramas, EAPs (Estrutura Analítica do Projeto), e relatórios de planejamento dos projetos, com auxílio da Engenharia, PCP, Suprimentos, e Fábrica;
• Desenvolver diagramas de redes, sequenciamentos entre atividades, aplicação de folgas e determinação de caminho crítico de projeto;
• Garantir que tudo o que foi liberado pela área de Engenharia será produzido, utilizando a Estrutura de Produto e Lista de Embarque como ferramentas de verificação;
• Negociar as datas de embarque com a Expedição, dando o apoio necessário;
• Realizar a interface entre Engenharia, Fábrica e Expedição para garantir o fluxo da informação para cumprimento dos prazos;
• Monitorar e cobrar cumprimentos dos prazos e recebimento de itens terceirizados junto ao setor responsável;
• Atender os PO's e PR's e demais requisitos do sistema de gestão da qualidade (política e objetivos da qualidade, riscos e oportunidades, etc.) na execução dos trabalhos;
• Manter o bom relacionamento e comportamento adequado junto a equipe interna, ao cliente e terceiros, obedecendo as diretrizes do Código de Conduta da TMSA.                    

✅ Requisitos

• Sistemas ERPs em ambiente de produtos sob encomenda (como MRP I e II);
• Gerenciamento de Projetos;
• Processos de fabricação: preparação, solda, usinagem , caldeiraria e montagem;
• Processos de montagem: sequenciamento e elaboração de construtibilidade;
• Noções de Logística;
• Sistema de gestão da qualidade (procedimentos, indicadores, política e objetivos da qualidade, etc);
• Planejamento de projetos sob encomenda;
• Metodologia BIM
• Produtos da empresa;
• Pacote Office, MS Project.

🎁 Informações Adicionais

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• PPR;
• Cartão Good Card;
• Refeitório no local;
• Prêmio assiduidade e pontualidade;
• Vale transporte;
• Estacionamento no local;
• Auxílio Educação;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Wellhub/Gympass;
• Terapia In Company.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista RH/Gestão
4. Testes
5. Contratação

🏢 Sobre a TMSA - TECNOLOGIA EM MOVIMENTAÇÃO S/A

O Grupo TMSA foi fundado em 1966, conta com mais de 700 funcionários e é especialista em oferecer soluções inovadoras e com qualidade superior para a movimentação e processamento de grãos. Com matriz em Porto Alegre – RS, é uma empresa com capital 100% nacional. Tem filiais nos estados de São Paulo, Minas Gerais e na Argentina, sendo um dos principais fornecedores de soluções para movimentação de granéis sólidos em altas capacidades e/ou longas distâncias do Mercosul, além de líder nos segmentos de mercado de terminais portuários e mineração. Com alta capacidade produtiva, todas as suas operações são executadas em planta industrial própria de 32.000 m², utilizando-se avançado ferramental e de acordo com os últimos padrões industriais de manufatura e melhores práticas. Destaca-se o Departamento de Engenharia que conta com 140 profissionais de diferentes especializações entre engenheiros graduados, mestrados e MBAs. Apostando pesado no investimento em pesquisa e desenvolvimento, a TMSA mais que quadruplicou o número de pedidos de patentes nos últimos anos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.