Vaga de Emprego: Analista de Portfólio Pleno na empresa GRUPO S2

🏢 Empresa: GRUPO S2

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quem somos?

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2.

Existimos para marcar histórias

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições

• Investigar comportamentos, necessidades e oportunidades de consumidor, traduzindo descobertas em insights para o negócio;
• Monitorar mercado, categoria, concorrentes, tendências, preços e market share, identificando movimentos, oportunidades e riscos;
• Apoiar o planejamento, execução e análise de pesquisas quantitativas e qualitativas, desde o briefing até a transformação dos resultados em recomendações;
• Acompanhar e fazer a gestão de institutos e parceiros de pesquisa, incluindo estudos recorrentes e projetos ad hoc;
• Analisar performance e evolução do portfólio por linha, produto, faixa de preço, região e canal, identificando oportunidades de expansão, renovação ou racionalização;
• Apoiar análises de arquitetura de portfólio, pricing, inovação e ciclo de vida de produtos;
• Transformar análises e pesquisas em apresentações, histórias e recomendações claras para diferentes públicos, incluindo liderança;
• Trabalhar em parceria com Marketing, Produto, Branding, Comercial, Planejamento e demais áreas, levando insights para a tomada de decisão;
• Apoiar a construção e evolução de ferramentas, processos e rituais de Consumer Insights e Gestão de Portfólio.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa curiosa, investigativa, analítica e com visão de negócio, que goste de fazer perguntas, conectar informações e transformar dados em recomendações.

• Formação em Marketing, Administração, Economia, Ciências Sociais, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência em Consumer Insights, Inteligência de Mercado, Pesquisa, Marketing Estratégico, Portfólio ou áreas relacionadas;
• Experiência com pesquisas de mercado e interface com institutos/parceiros;
• Excel avançado e conhecimento de Power BI ou ferramentas similares;
• Capacidade de analisar dados, identificar padrões e construir narrativas a partir de informações;
• Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar com diferentes áreas.

🎁 Informações Adicionais

Informações adicionais sobre a vaga: 

📍 Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (Hibrido 3x presencial / 2x home office) 

🔄 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos. 

Benefícios oferecidos: 

🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial; 

🏡 Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para o seu home office; 

🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo; 

🚍 Vale Transporte: benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário; 

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 53,00 por dia para você se alimentar bem;

🩺 Plano de Saúde Intermédica e convênio com Bradesco Saúde e Amil Dental;

✈️ On Happy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares; 

🎓 Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica, Ânima Educação, FGV e Open English; 

👗 Desconto de 50% nas nossas marcas: Todo mês você pode comprar peças da Cantão, Redley e Kenner para garantir aquele estilo;  

🛡 Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos. 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Time de Pessoas
3. Entrevista Gestor
4. Etapa Case (excluir essa tapa se não tiver)
5. Contratação

🏢 Sobre a GRUPO S2

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2. Existimos para marcar histórias.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.