Vaga de Emprego: Analista de Produtos III na empresa Confidencial

🏢 Empresa: Confidencial

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Valorizamos um ambiente colaborativo e dinâmico, onde cada profissional tem a oportunidade de crescer e fazer a diferença. Se você é movido por desafios, gosta de trabalhar em equipe e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, vem com a gente impulsionar negócios e construir o futuro! 🚀

Junte-se ao nosso Time de Talentos e faça a diferença nas atividades da área de Importação

🎯 Responsabilidades

🎯Atividades 

• Definir, priorizar e evoluir o roadmap de produtos, alinhando objetivos de negócio, necessidades dos clientes e viabilidade técnica;
• Atuar em estratégias go to market, com visão clara de posicionamento, diferenciais e jornada do cliente;
• Ser um elo entre as áreas: produto, engenharia, projetos, comercial e operações, facilitando a comunicação e removendo barreiras que impactem a execução;
• Necessário ter bons conhecimentos sobre o negócio Cartão de Crédito (Aquirencia/Autorização/Processamento), Captura de Transações Eletrônicas Financeiras, Terminais de Pagamento, Soluções Mobile;
• Traduzir desafios de negócio em soluções viáveis, com visão técnica e estratégica;
• Monitorar indicadores de desempenho e sucesso dos produtos, propondo ações de melhoria contínua;
• Garantir que o produto atenda aos requisitos de compliance e segurança (regulatórios e técnicos);
• Acompanhar concorrência, tendências tecnológicas e comportamento dos usuários.

✅ Requisitos

🔎 É necessário: 

• Formação superior completa em: Engenharias (elétrica/eletrônica, computação, software), Sistemas de Informação, Ciências da Computação, ADS ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia, Negócios ou áreas afins;
• Experiência comprovada em gestão de produtos (mínimo 3 anos);
• Atuação prévia na indústria de pagamentos, adquirência, fintechs ou emissores;
• Conhecimento em desenvolvimento de roadmap, definição de MVPs e priorização de backlog;
• Experiência com estratégias de lançamento de produto (go to market);
• Capacidade de debater tecnicamente com engenharia e transformar requisitos técnicos em linguagem de produto;
• Função exige necessidade de conhecimento técnico (programação/análise de sistemas/engenharia).
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança colaborativa e resolução de problemas;
• Perfil autônomo, ágil e hands-on, com foco em resultado;
• Inglês avançado para leitura de documentações técnicas e contato com fornecedores ou clientes internacionais.

🌟 Será um diferencial:

• Experiência com terminais de pagamento (POS, SmartPOS, MPOS, PIN PADs);
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Pós-graduação ou MBA em Produto, Estratégia, Negócios ou áreas afins;
• Inglês avançado para leitura de documentações técnicas e contato com fornecedores ou clientes internacionais.

🎁 Informações Adicionais

Venha fazer parte de uma empresa inovadora e tecnológica, que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar de seus colaboradores!

Benefícios e Diferenciais:

✔ Ambiente de inovação: Trabalhe com tecnologia e excelentes profissionais.

✔ Desenvolvimento profissional:

    • Programa de Desenvolvimento Educacional e Idiomas

    • Parcerias com faculdades e escolas de idiomas

✔ Bem-estar e qualidade de vida:

    • Ginástica laboral

    • Espaço de descompressão

    • Programa Totalpass

✔ Benefícios:

    • Vale Alimentação

    • Vale Transporte ou Estacionamento

    • Vale Refeição

    • Assistência Médica e Odontológica

    • Seguro de Vida

    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

✔ Cultura e reconhecimento:

    • Ações em datas comemorativas

    • Dress Code flexível

Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e excelentes benefícios, essa vaga é para você! 🚀🚀

A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, e por isso, não discrimina em seus processos seletivos. Acreditamos que a diversidade de ideias e perspectivas é essencial para o sucesso da nossa empresa. Por isso, encorajamos a candidatura de pessoas de todas as origens, raças, religiões, cores, gêneros, idades, orientações sexuais, identidades de gênero, expressões de gênero e origens nacionais.

Também estamos comprometidos com a acessibilidade e a inclusão de pessoas com deficiência.  

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Mapeamento comportamental
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.