Vaga de Emprego: ANALISTA DE PROJETOS ESPECIAIS SR| BELO HORIZONTE/ MG na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE PROJETOS ESPECIAIS SR

Responsável pela condução de projetos de experiência do cliente, com foco em jornada, NPS, comunicação com clientes, go lives, pilotos e melhoria contínua da experiência no segmento PF. Atuará de forma transversal, conectando dados, indicadores de cliente e execução de projetos para diagnosticar oportunidades, estruturar planos de ação, implementar iniciativas e acompanhar seus impactos na satisfação, retenção e performance do negócio.

• Estruturar, conduzir e acompanhar projetos de experiência do cliente, desde o diagnóstico até a implementação, garantindo evolução consistente das entregas e captura de impacto;
• Acompanhar indicadores de experiência e jornada, como NPS, Churn, CAC, satisfação, recorrência e demais métricas relevantes para entendimento do comportamento do cliente;
• Atuar no acompanhamento de NPS, conectando análises quantitativas e qualitativas para identificação de causas-raiz, oportunidades e planos de melhoria;
• Ser responsável por go lives, pilotos e iniciativas, coordenando comunicação, ritos, acompanhamento de impacto e alinhamento entre áreas envolvidas;
• Apoiar e liderar frentes de comunicação e jornada do cliente, incluindo comunicação operacional, FAQs, contratos, informações em canais digitais e demais pontos de contato;
• Desenvolver análises estruturadas sobre comportamento, dor, satisfação e retenção de clientes, transformando dados em recomendações acionáveis para o negócio;
• Gerenciar stakeholders de diferentes áreas, como Produto, Operações, Digital, Atendimento, Filiais e Comunicação, garantindo alinhamento, priorização e cadência de execução;
• Monitorar resultados pós-implantação de projetos, avaliando impacto das iniciativas na experiência do cliente e propondo ajustes com base em dados e aprendizados.

✅ Requisitos

O QUE BUSCAMOS

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Comunicação, Marketing, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de projetos, preferencialmente envolvendo jornada do cliente, experiência do cliente, produtos digitais, operações ou melhoria contínua;
• Conhecimento sólido em experiência do cliente e jornada do cliente, com capacidade de identificar dores, mapear oportunidades e transformar diagnósticos em planos de ação;
• Familiaridade com indicadores de cliente e negócio, como NPS, churn, CAC, retenção, recorrência, satisfação e performance de canais;
• Alta capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para traduzir dados em recomendações práticas e orientadas a impacto;
• Conhecimento de ferramentas analíticas, como Excel avançado, Power BI e SQL;
• Boa comunicação, capacidade de influência e habilidade para atuar de forma colaborativa em ambientes dinâmicos e multifuncionais;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na matriz em Belo Horizonte/MG;
• Perfil: autônomo, analítico, estruturado, protagonista, orientado ao cliente e com forte capacidade de execução.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.