Vaga de Emprego: ANALISTA DE PROJETOS III - STAFF na empresa Tahto - Staff e Executivo #VemSerTahto

🏢 Empresa: Tahto - Staff e Executivo #VemSerTahto

📍 Local: Goiânia - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.

Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!

A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"

Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!

#soutahto

🎯 Responsabilidades

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Projetos, apoiando a gestão e a governança de iniciativas da companhia, desde o planejamento até o acompanhamento da execução e encerramento dos projetos. Essa pessoa terá contato com diferentes áreas do negócio e será responsável por apoiar líderes e equipes na organização das entregas, acompanhamento de prazos, identificação de riscos, atualização de indicadores e geração de informações para tomada de decisão.

Obs.: Vaga disponível para quem reside em Aracaju, Campo Grande, Curitiba, Salvador, Rio de Janeiro RJ,  ou Goiânia.

Principais responsabilidades

• Apoiar o planejamento, acompanhamento e controle dos projetos;
• Acompanhar cronogramas, marcos, entregas, pendências e planos de ação;
• Apoiar a definição e o acompanhamento de escopo, prazos, riscos e indicadores dos projetos;
• Preparar e atualizar reports, dashboards e materiais executivos;
• Organizar e participar de reuniões de acompanhamento e fóruns de governança;
• Registrar decisões, riscos, impedimentos e ações acordadas;
• Realizar follow-up das atividades junto aos responsáveis;
• Apoiar a identificação de desvios e propor ações para recuperação dos projetos;
• Manter atualizadas as informações nas ferramentas de gestão de projetos;
• Atuar em interface com áreas de Tecnologia, Operações, Comercial, Financeiro e demais áreas envolvidas nos projetos.

Conhecimentos e experiências desejados

• Experiência com gestão, acompanhamento ou suporte a projetos;
• Conhecimento de conceitos de gestão de projetos, como escopo, cronograma, riscos, custos, qualidade e stakeholders;
• Conhecimento de metodologias tradicionais, ágeis e/ou híbridas de gestão de projetos;
• Habilidade para elaboração de apresentações, relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores;
• Conhecimento de Excel em nível intermediário ou avançado;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e atividades;
• Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de múltiplas demandas;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Facilidade para interação com diferentes áreas e níveis da organização.

✅ Requisitos

Obrigatório

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Diferenciais/Requisitos Desejáveis 

• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento de PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de gestão ágil;
• Experiência com projetos de Tecnologia, Telecomunicações, Contact Center ou BPO;
• Certificações ou cursos relacionados à gestão de projetos e métodos ágeis;
• Experiência com análise e construção de indicadores.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contatho RH
3. Conexão com a Liderança
4. Momento de Decisão
5. Contratação

🏢 Sobre a Tahto - Staff e Executivo #VemSerTahto

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.