Vaga de Emprego: Analista de Projetos Pleno na empresa Finnet

🏢 Empresa: Finnet

📍 Local: São Paulo São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:

CONTAS A RECEBER ● CONTAS A PAGAR ● GESTÃO FINANCEIRA ● GATEWAY DE PAGAMENTOS ● MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO ● Open Banking

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🎯 Responsabilidades

Responsabilidades / Atividades:

• Apoiar a gestão e o acompanhamento dos projetos do dia a dia;
• Organizar demandas, controlar prazos e acompanhar a execução das atividades planejadas;
• Mapear, padronizar e apoiar a implementação de processos internos;
• Garantir a atualização e organização da documentação dos projetos em repositório adequado;
• Acompanhar indicadores, status e evolução dos projetos;
• Elaborar e manter materiais executivos, apresentações e reports para diretoria e liderança;
• Apoiar na definição de papéis, responsabilidades e fluxos de trabalho dentro dos projetos;
• Identificar desvios, riscos e impedimentos, atuando na comunicação e escalonamento quando necessário;
• Apoiar o time na priorização das entregas e na remoção de bloqueios;
• Promover organização, visibilidade e transparência das informações dos projetos;
• Apoiar a disseminação de boas práticas de gestão e organização entre os times;
• Interagir com áreas e lideranças para alinhamento de prazos, demandas e necessidades;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de trabalho;
• Apoiar na preparação de apresentações com informações consolidadas, status, resultados e próximos passos.

Perfil Comportamental:

• Organizado(a) e atento(a) aos detalhes;
• Boa relação interpessoal e facilidade de interação com diferentes áreas;
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas;
• Postura consultiva e colaborativa;
• Facilidade para estruturar informações e transformar dados em material executivo;
• Maturidade para lidar com conflitos, prioridades e prazos;
• Energia para apoiar o time na rotina e garantir fluidez dos processos.

✅ Requisitos

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de projetos, controle de demandas, organização de processos ou funções similares;
• Vivência com atendimento ou relacionamento com diferentes áreas e stakeholders;
• Conhecimento intermediário em ferramentas de pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Facilidade para organização de informações, acompanhamento de prazos e documentação;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar desvios e propor encaminhamentos;
• Perfil colaborativo, proativo e orientado à solução de problemas;
• Senso de prioridade, autonomia e responsabilidade com entregas;
• Facilidade para conduzir apresentações e consolidar informações de forma clara e objetiva.

Diferenciais:

• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas como Azure Devops, Jira, Trello, Asana, Monday ou similares;
• Experiência em construção de dashboards, status report ou apresentações executivas;
• Vivência com suporte técnico, operações ou áreas de atendimento;
• Conhecimento básico em indicadores de performance e acompanhamento de KPIs.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Abordados
4. Entrevista com o RH
5. Entrevista com o Gestor
6. Declínios
7. Contratação

🏢 Sobre a Finnet

Finnet: Conectando empresas ao futuro financeiro há mais de 22 anos

Na Finnet, nossa missão é transformar a complexidade em simplicidade. Com mais de duas décadas de atuação, somos referência em soluções tecnológicas que simplificam a gestão financeira de grandes empresas em todo o Brasil.

Somos pioneiros na transformação digital do setor financeiro, atuando com softwares em nuvem para conectividade financeira, cash management, multimeios de pagamentos e crédito corporativo, além de operarmos como Techfin no maior Marketplace de Risco Sacado do mercado. Nossa tecnologia conecta mais de 3 milhões de CNPJs e 120 instituições financeiras. Atualmente, somos certificados como Instituição de Transação de Pagamentos e a única empresa de conectividade participante do Open Finance Brasil no Banco Central.

Trabalhar na Finnet é fazer parte da inovação

Aqui, cada dia é uma oportunidade de criar algo extraordinário. Nosso ambiente é colaborativo, desafiador e voltado ao aprendizado contínuo. Acreditamos que as melhores ideias surgem quando trabalhamos com propósito e paixão.

Se você busca um lugar onde possa crescer, aprender e impactar o futuro da gestão empresarial, a Finnet é o seu lugar. Estamos presentes nas áreas de:

CONTAS A RECEBER • CONTAS A PAGAR • TESOURARIA

💼 Venha ser um #Finneter

Junte-se a uma empresa sólida, humana e especializada que lidera o mercado e molda o futuro da gestão financeira no Brasil. Aqui, você terá espaço para inovar, se desenvolver e fazer parte de um time conectado com o futuro.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.