Vaga de Emprego: Analista de Recursos de Glosa Jr | Flamengo - RJ na empresa ViV

🏢 Empresa: ViV

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Responsável pelos processos de análise e recurso de glosas médicas e administrativas, garantindo a recuperação de receitas e a redução de perdas financeiras. Atua na identificação de causas de glosas, elaboração de estratégias corretivas e integração entre setores administrativos e assistenciais.

🎯 Responsabilidades

• Analisar e acompanhar glosas financeiras e administrativas apresentadas pelas operadoras.
• Receber, organizar e conferir os demonstrativos de glosa, identificando valores, motivos e competências.
• Realizar a análise crítica das glosas, confrontando informações entre sistema, faturamento, prontuário/documentação e regras contratuais.
• Identificar a causa raiz das glosas, classificando-as por motivo, operadora, unidade, competência e tipo.
• Elaborar e protocolar recursos de glosa dentro dos prazos estabelecidos pelas operadoras.
• Reunir e validar documentos comprobatórios necessários para sustentação dos recursos.
• Acompanhar protocolos de transmissão e recebimento dos recursos, garantindo rastreabilidade do processo.
• Controlar os prazos de recurso, análise e pagamento das glosas recuperadas.

✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo;
• Pacote office intermediário para avançado;
• Experiência em faturamento/atendimento hospitalar/clínica.

Requisitos desejáveis:

• Experiência com o sistema Tasy;
• Experiência com o Zero Glosa;

🎁 Informações Adicionais

• Vale refeição ou alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde Sulamérica;
• Plano Odontológico;
• Gympass;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a ViV

Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor

Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.

Na ViV, nossa cultura é construída pelo cuidado, respeito, colaboração, inovação e excelência. Valorizamos pessoas que trabalham em equipe, assumem protagonismo, buscam a melhoria contínua e colocam as pessoas no centro de suas decisões.

Convidamos você a fazer parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!!

Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛

🏆 Empresa que Envia Feedback – Gupy

Na ViV, valorizamos uma jornada seletiva transparente, respeitosa e humanizada, por isso temos orgulho desse reconhecimento da Gupy. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.