🏢 Empresa: Conac
📍 Local: Rio de Janeiro Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Olá!
Estamos com uma posição para Analista de RH com o foco em fortalecer nossa cultura e processos dando suporte às equipes e lideranças de forma estratégica.
Se esse é o seu perfil, queremos te conhecer melhor!
🎯 Responsabilidades
- Realização de Recrutamento e Seleção;
- Realização e acompanhamento de todo o processo de Onboarding;
- Construção, condução e análise da Avaliação de Desempenho;
- Criação e análise de resultados de Pesquisas de Clima e de Satisfação;
- Criação, suporte e organização de ações para Treinamento e Desenvolvimento;
- Gestão da plataforma interna de engajamento e suporte às ações de clima e cultura;
- Atendimento ativo e receptivo ao cliente interno;
- Acompanhamento do Orçamento de Pessoas;
- Recebimento, administração e retorno no canal interno de denúncias e sugestões;
- Levantamento de métricas e indicadores e elaboração da apresentação mensal de resultados;
- Garantir o cumprimento das metas individuais e da área;
- Prezar pela cultura e pilares da empresa;
- Dentre outras.
✅ Requisitos
- Graduação completa em Psicologia;
- Gostar de gente e cultura;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
- Capacidade analítica, com foco em pessoas e métricas;
- Organização e gestão de prioridades;
- Foco em resultados e resolução de problemas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos.
🎁 Informações Adicionais
Oferecemos:
💰Remuneração Fixa: R$3.468,00
⏱️Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
🛒Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
🚌Vale-Transporte por dia presencial;
🏥Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
🏋TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
💰Mais 1,5 salário atrelado resultados individuais e participação nos lucros;
🏡Home Office - Híbrido (presença no escritório 2 vezes por semana);
💡Auxílio home office;
🎓Verba para cursos e universidade corporativa;
🏷️Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
🏖️Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
😁E um ambiente e cultura super agradáveis.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste de Perfil
- Teste de Português
- Entrevista Coletiva com o RH
- Entrevista Individual com o Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Conac
Nossa empresa possui mais de 40 anos de experiência nos ramos de Administração de Condomínios, Imóveis e Compra e Venda.🚀
À frente da nossa equipe, estão dois irmãos: Antonio e Antonia. Desde a chegada deles, adotamos cada vez mais uma postura profissional, nos estruturando e investindo em tecnologia para prestar sempre o melhor serviço aos nossos clientes. No entanto, não deixamos de lado o clima familiar e o atendimento humanizado que cultivamos entre nossos colaboradores e clientes, algo que faz toda a diferença na nossa relação!
Hoje, somos uma “startup experiente”: unimos um ambiente jovem e moderno à tradição que por muitos anos nos guiou até aqui. Entendemos a importância do mundo digital e seguimos valorizando o olho no olho. Nosso propósito é descomplicar! 
Se você se interessou, faça sua candidatura e venha nos conhecer!🧡
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Recursos Humanos na Conac é híbrido.